您好，我负责保管我公司的印章。现在发现某个员工私自在空白纸上盖了公章

您好，我负责保管我公司的印章。现在发现某个员工私自在空白纸上盖了公章。请问这种事情如何处理

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20161118mnb
提问时间：2016-11-18

公司员工私自拿公司公章和其它公司签合同并收取部分工程款，现在工程没做，找到公司，该员工已经离职，现在该怎么办？

ask2015091740d 已关闭 2015-09-17 回复(0)

您好，由于工作需要把几张盖了公章的白纸给公司员工拿出去办事，我现在怀疑他可能签一些对我不利的东西。请问我现在怎么做，能叫哪几张纸失效

ask201509269t7 已关闭 2015-09-26 回复(0)

您好，由于工作需要把几张盖了公章的白纸给公司员工拿出去办事，我现在怀疑他可能签一些对我不利的东西。请问我现在怎么做，能叫哪几张纸失效

ask201509269t7 已关闭 2015-09-26 回复(0)

您好，我们公司是北京的一个分公司，现在想给员工上社保，是以沈阳这边负责人为独立法人还是在北京旗下，怎么更好，还有什么手续，我是刚到公司的职员，也不太懂，希望能教教我

ask20150929mz7 已过期 2015-09-29 回复(2)

您好，我想请问一下，私自盖公司的公章，现在被公司起诉，警察局已经立案调查，我该怎么办，要承担什么法律责任

ask20160318pf1 已关闭 2016-03-18 回复(0)

您好，单位不发工资，员工私自拿走公司公章，财务章，法人章，法人印章是否犯法

ask20161111xs9 已过期 2016-11-11 回复(3)

您好，我是在一家劳务外包公司做短期工的员工，现在出现一些情况。在相同劳动时间与劳动岗位的前提下，我的工资却比长期的外包工少了百分之二十（包括底薪，加班工资和补贴），问过劳务公司他们推脱说是用人单位发了多少他们就给了多少不存在扣除工资的问题。请问这种情况我该怎么处理

ask20161111g9j 已关闭 2016-11-11 回复(0)

您好，我是在一家劳务外包公司做短期工的员工，现在出现一些情况。在相同劳动时间与劳动岗位的前提下，我的工资却比长期的外包工少了百分之二十（包括底薪，加班工资和补贴），问过劳务公司他们推脱说是用人单位发了多少他们就给了多少不存在扣除工资的问题。请问这种情况我该怎么处理

陈益鑫已关闭 2016-11-11 回复(0)

您好！请问员工和公司没有签合同，现在要离职，因为工资问题要告公司，可以告吗？

ask20161113h4h 已过期 2016-11-13 回复(2)

请问合同制外企员工，现发现患有重大疾病，合同到期后，单位是否可以解除合同？公司现在裁员期，而且已在本公司工作9年，再签合同属于签署长期合同的。谢谢！

ask201611172he 已关闭 2016-11-17 回复(0)