宋律师,您好!员工罢工,公司以此算员工旷工,员工正常打上下班卡
宋律师,您好!员工罢工,公司以此算员工旷工,员工正常打上下班卡,这样合法吗?
您好董律师,我们公司老板拖欠工资我们几名同事旷工半天没上班,但并未影响公司正常营业
您好董律师,我们公司老板拖欠工资我们几名同事旷工半天没上班,但并未影响公司正常营业,老板非说我们罢工把我们开除了还不发工资怎么办?,
颜律师,您好。请问员工罢工诉求三天公司事后却不发那三天工资,
颜律师,您好。请问员工罢工诉求三天公司事后却不发那三天工资,这事合理吗?
郝律师:您好!我是一家餐饮管理公司的员工,今年7月1号正式入职,在8月6号按正常程序办理的离职手续
郝律师:您好!我是一家餐饮管理公司的员工,今年7月1号正式入职,在8月6号按正常程序办理的离职手续。正常来说7月份的工资是8月15号发放,可是直到今天刚听在职的同事说她们的工资发了,还是和老板在电话中争吵后才发的,可是我们离职的员工老板却说以后再说,我想咨询下这种情况法律上对我们会有所保障吗?如果过几天他依
黄律师,您好,我们是移动的外包公司员工,做外呼工作,这个月公司无故给我们下调了工资
黄律师,您好,我们是移动的外包公司员工,做外呼工作,这个月公司无故给我们下调了工资,还每天规定很高的外呼工作任务,没有完成就下班就按照消极怠工处理,要扣工资,而且我们的工资是阶梯制的,本来就是根据外呼完成情况来拿工资的,下调之后几乎无论完成多少都是一样的工资了。我们应该怎么办
律师,您好,我想请问,我老婆在一家网络公司上班,她们公司是做网络赌博游戏推广的,就是拿着手机加微信,叫别人充钱玩游戏,百家乐那些,现在她们公司都被公安局抓走了,请问我老婆只是一名员工,她会有什么事吗
王律师,您好,请问公司股权被100%收购,员工完全处于不知情状况
王律师,您好,请问公司股权被100%收购,员工完全处于不知情状况,可以要求先终止合同,经济赔偿,再自由选择是否加入新公司,现在全部员工处于罢工维权诉求,公司才贴公告说公司没有错,完全按照劳动合同法来走,我们认为我们是人,不是桌子,应该尊重我们的权利,目前已经罢工两天,
您好,我们公司是生产电子产品的,经常有员工辞职,影响正常的流水线生产
您好,我们公司是生产电子产品的,经常有员工辞职,影响正常的流水线生产,想咨询一下如何能够制约员工一年内不轻易辞职
律师,您好!我是在一家集团里面的员工(资料员),于2014年11月来到公司
律师,您好!我是在一家集团里面的员工(资料员),于2014年11月来到公司,经过快两年的工作,按当初约定, 公司应该每月10号给我结算工资,但是到如今,公司已拖欠我近7个月的工资,一直以各种借口推脱,不予发放,经本人事出紧急的一再要求,公司答应在近一周之内发放工资,但是目前近两周的时间都过去了仍不见发工资,我