2016年7月份入职以来，领导在工作的3个月期间。无故无通告扣除我考核奖，并在此期间，每天于下班时间5:30后强制性加班到7点。我于2016年11 月17号提出辞职，并在准备离职的一个月时间内要求5点30下班。领导提出要扣除我工资，请问合法吗。怎么维护我的权益。
我单位是属于集体商场性质，在二十年前由于领导们经营不善造成亏损，把我们全体职工解散回家，房子租给别人，靠租金为我们缴养老金，医疗险。单位领导平时也没有什么大事可做，可他们国家规定的节假日却发加班工资，这么做是否合法，并且工资发到5000多，职工向他要生活费他说单位困难没有钱，这种事我们应该怎么办。
您好，我们公司上下班是指纹识别打卡的，我下班时忘记打卡了，第二天领导说扣除我昨天的工资
您好，我们公司上下班是指纹识别打卡的，我下班时忘记打卡了，第二天领导说扣除我昨天的工资，请问合法吗？
你好，我到了下班时间，老板不让走，让加班，加班费按正常工资一小时多少算
你好，我到了下班时间，老板不让走，让加班，加班费按正常工资一小时多少算，才7块钱一个小时合理吗
我在公司工作了4年多，没有签合动，领导降低我们的加班工资，逼着我离职
我在公司工作了4年多，没有签合动，领导降低我们的加班工资，逼着我离职，有赔偿金吗
你好！我在10月21号下班时被单位领导要求继续加班，由于本人和领导就继续加班未达成一致
你好！我在10月21号下班时被单位领导要求继续加班，由于本人和领导就继续加班未达成一致。第二天被单位无故停工3天，请问我能申请劳动仲裁，要求取消停工处罚吗？谢谢！
社保局发错退休工资，现在要停发退休工资以扣除多发的钱，这种做法合法吗？作为无过错方该怎么办？
社保局发错退休工资，现在要停发退休工资以扣除多发的钱，这种做法合法吗？作为无过错方该怎么办？ 因为退休后随子女异地居住，现居住地生活费用支出高，老人又年迈、病痛多！停发退休工资后，咋生活？咋看病？况且错发退休工资是社保局算错，哪能说停发就不发工资？请律师设身处地为一个退休老人想想合理的解决办法，感谢
