律师，你好！我公司有明文规定入职一年的正式员工可以享受产假，请问如果我入职10个月怀孕了

律师，你好！我公司有明文规定入职一年的正式员工可以享受产假，请问如果我入职10个月怀孕了，到生产的时候是否能享受产假呢？

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提问人：ask20161117dkp
提问时间：2016-11-17

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你好！劳动法有规定怀孕员工可以随便调部门吗？如果员工不愿意调部门行的通吗？

ask20160222sad 已关闭 2016-02-22 回复(0)

律师你好,l公司要裁员但是要求员工自己写辞责报告,讲流程走完可以按规定拿失业金，但是最后就不谈了，还好我在辞责报告上辞责原因一栏写上公司要求四个字，这算不算公司辞退员工要求得到赔偿金。谢谢！

ask20160329qxg 已过期 2016-03-29 回复(1)

你好李律师，我们村搞新农居建设，请问我们独生子女户可以享受多一人份额的政策吗？如果可以享受，村委不给我们怎么办？

ask20160707y4n 已过期 2016-07-07 回复(3)

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ask20160718im1 已过期 2016-07-18 回复(3)

你好，何律师，我是公司正式员工，请问我要辞职，公司说要提前一个月提交离职报告这期间我必须等到有人来接替我，我才能走而且工资要等到每月工资结算日才给我结算这合法吗？我直接提交辞职报告然后找公司结算直接离职走人违法吗？

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1596177298 已过期 2016-08-13 回复(3)

律师，你好！我公司有明文规定入职一年的正式员工可以享受产假，请问如果我入职9个月怀孕了，到生产的时候是否能享受产假呢？

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