原有单位承包给私人，员工跟私人单位工作，原来买的失业险继续有

原有单位承包给私人，员工跟私人单位工作，原来买的失业险继续有限吗？

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提问人：ask20161117eqi
提问时间：2016-11-17

在某学校印刷厂工作多年一直没签定合同，用人单位也未给员工购买任何保险，现在学校将印刷厂转给私人承包，

在某学校印刷厂工作多年一直没签定合同，用人单位也未给员工购买任何保险，现在学校将印刷厂转给私人承包，单位是否要做工龄补偿或经济补偿？一年补償一个月当地劳动力平均工资吗？除此单位还应有其他经济补偿吗？

绿丫头·云已关闭 2011-12-18 回复(0)

在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工

　　在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工龄补偿或经济补偿？一年补償一个月当地劳动力平均工资吗还是有其他相关规定？除此单位还应做出其他经济补偿吗？

绿丫头·云已关闭 2011-12-18 回复(0)

在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工

在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工龄补偿或经济补偿？一年补償一个月当地劳动力平均工资吗还是有其他相关规定？除此单位还应做出其他经济补偿吗？

绿丫头·云已过期 2011-12-18 回复(2)

本人是企业员工，现因企业改革变为个人承包，本人不想继续在原单位工作

本人是企业员工，现因企业改革变为个人承包，本人不想继续在原单位工作，问是否能够得到失业补贴？

ask20150412d7f 已过期 2015-04-12 回复(1)

员工一直在领失业救济金，同时在本单位工作已经两个月，由于失业救济原因，单位不能为其购买社保

员工一直在领失业救济金，同时在本单位工作已经两个月，由于失业救济原因，单位不能为其购买社保。期间发生工伤事故谁负责？

ask201606213sc 已过期 2016-06-21 回复(1)

在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工

在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工，应该有什么补偿那

ask20160625fb6 已过期 2016-06-25 回复(1)

环保承包单位以不按规定倒垃圾产生纠纷，将其员工开除，并扣押私人电瓶车，请问怎么维权

在环保承包单位上班，公司规定倒垃圾的地方因电瓶车没有办法完成，这事向有关领导反映过，未得到答复，将垃圾倒入别的垃圾池内，主管垃圾池的人员将其打伤，报警后110通知120带入并医院花销900元左右。随后公司将其开除，并扣押其电瓶车，警察告知此事还在调查，事情过去1个多月。请问该怎么维护合法权益。

周文江已过期 2016-08-13 回复(3)

关于合同期内甲方（生产经营单位）调离乙方（员工）原来的工作岗位

关于合同期内甲方（生产经营单位）调离乙方（员工）原来的工作岗位，请问乙方是否有权拒绝？

ask201608202t0 已过期 2016-08-20 回复(2)

单位一车间承包给私人老板，过渡期三个月6.7.8月由原单位继续代买保险

单位一车间承包给私人老板，过渡期三个月6.7.8月由原单位继续代买保险，现在9月私人老板自己注册公司买保险，我不愿意在私人老板那工作（劳动强度变大，劳动环境变差），也未签劳动合同，可以领取失业金吗？单位不给开离职证明，办不了失业金领取，该怎么办？

ask20160912cp0 已过期 2016-09-12 回复(1)

员工在工作中受伤导致精神病，单位30天之内没有上报工伤，理由是员工原来就有精神病，但事实并非如此

员工在工作中受伤导致精神病，单位30天之内没有上报工伤，理由是员工原来就有精神病，但事实并非如此！员工是在工作当中被他们工长用工作用的工具把手压了，之后受到惊吓，最后变得胡言乱语情绪暴躁打人毁物…请问各位律师，员工及家属该如何申请工伤认定？？都需要什么材料？？？如果单位以他原来就有精神病否认事实推卸责

范潆兮已过期 2016-10-28 回复(1)