拖欠工资不发，工作期间在员工不知情的情况下公司那员工身份证去
拖欠工资不发，工作期间在员工不知情的情况下公司那员工身份证去办手机卡
公司已拖欠公司4个月，我们相继离职，但不管是已离职还是在职员工都拿不到工资，这种I情况我们改怎么办？
各位律师、老师好！我在一家网络咨询公司上班已超过一年（但这一年至今都没有签署劳动合同，逢年过节福利啥都没有），从去年11月份开始都不能按时发放工资（原定于每月15日发放），我们身边同事都相继离职吗，但他们也都没有拿到工资，公司人事和财务，主管经理都是反复强调现在没钱，想干就干不想干就辞职走人，反正现在是
您好，我的身份证在我不知情的情况下，被福州一家公司注册登记成其公司的员工，该怎么解决此事
您好，我的身份证在我不知情的情况下，被福州一家公司注册登记成其公司的员工，该怎么解决此事。
关于公司因组织原因无岗位后调整员工工作岗位选岗期间工资待遇的问题
公司因业务发展需要设立子公司，转移了原涉及子公司工作业务的相关员工劳动关系到子公司去。 我是涉及到子公司相关业务的员工，在劳动关系转移手续办理期间，因子公司要降低职务，工资待遇肯定会随之发生变化（我在原母公司有职务）。所以最终选择留在了母公司，但母公司已无工作岗位。 母公司人力资源部提供岗位
一家公司允许他人用自己的公司名称开厂，期间老板因发不出员工工资一直拖欠
一家公司允许他人用自己的公司名称开厂，期间老板因发不出员工工资一直拖欠，然而这家公司聚集所有员工签合同变卖这位老板的机器及其它东西，口头承诺变卖的钱仍不够付清员工工资便自己掏钱。如果不掏钱我们该怎么办？？这样变卖东西违法吗？
公司欠员工工资不给四个月，公司是在河南新乡 我们有几个员工是在沈阳签的劳动合同是和沈阳的派遣公司签的 ，现在公司也欠派遣工资钱没给，去劳动局说直接告派遣公司，立案之后跟派遣公司没啥关系，没啥结果。现在河南新乡那边的员工也在仲裁公司，劳动局的人说让我们跟新乡员工一起告才行，我们这边不方便没有办法去河南那
实习期间没有签任何劳动合同和协议，在公司工作4个月，拖欠接近两个月工资
实习期间没有签任何劳动合同和协议，在公司工作4个月，拖欠接近两个月工资，怎么办？
您好，我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退，并拖欠八月和九月两个月的工资
您好，我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退，并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资，我的劳动合同是今年三月一日生效的，合同里写着满一年被辞退才会有一个月的工资补偿，我已经工作六个月了，能拿到一个月的工资补偿吗？合同里的这一项能生效吗？而且我怎么才能用最短的时间拿回公
您好，我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退，并拖欠八月和九月两个月的工资
您好，我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退，并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资，我的劳动合同是今年三月一日生效的，合同里写着满一年被辞退才会有一个月的工资补偿，我已经工作六个月了，能拿到一个月的工资补偿吗？合同里的这一项能生效吗？而且我怎么才能用最短的时间拿回公
你好，我咨询一下公司拖欠员工工资的事，我是这种情况，我应聘的一家a公司
你好，我咨询一下公司拖欠员工工资的事，我是这种情况，我应聘的一家a公司，刚开始上班的第一天就被派到b公司上班，从一开始就是b公司给我发工资，现在拖欠两个月工资一直不发，都一年了，我现在已经辞职了，我该向谁要工资，（b公司当时和a公司是合作关系，，但是b公司的收支都是转给a公司，工资也是a公司转给b公司，b公司
