请假不批！员工有病需要请假半个月去医院做手术，公司要求你辞职去看病做手术

请假不批！员工有病需要请假半个月去医院做手术，公司要求你辞职去看病做手术，已经辞职了做完手术出来后再去劳动局告他又用吗？没有签合同。

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提问人：339629489yoyo
提问时间：2016-11-16

本人于2010年1月31日，在企业工作时眼睛受伤，企业全部付治疗费，视力下降但是眼睛内有白内障，医院说白内障初期不利手术，企业答应只要我在企业工作二次手术可以全部负责，未做工伤认定，现在快要2年了，我视力越来越差要求手术企业却要求我辞职，我去劳动仲裁资讯他说只能仲裁非法终止合同这块，至于工伤这部分因为没有认

GAf8052 已过期 2012-01-14 回复(3)

员工在请假外出看病期间突发心脏病死亡公司需要承担责任吗？

ask20150701lu7 已过期 2015-07-01 回复(2)

妇女得了乳腺癌要做手术，请假一个月公司不给，还要求辞职

我妈40出头在一家建材公司当保洁员，刚检查出乳腺增生要做手术，现在医院要求即可做手术，需要请假一个月。建材公司现在不批，说请假人手不足，如果请这么长的假就自己辞职。请问建材公司这样做违反了什么劳动法？

liaoyh 已关闭 2015-07-15 回复(0)

公司要求员工看病开的病假单二甲以上医院的合法吗？

ask20151106y1i 已过期 2015-11-06 回复(2)

我在广州一家公司上班，请假后因有特殊情况需要辞职，假期到之后去公司里面干几天活就去辞职

我在广州一家公司上班，请假后因有特殊情况需要辞职，假期到之后去公司里面干几天活就去辞职，当时说的是公司规定提前一月辞职，然后跟领导沟通说好啦辞职后请假一月来交辞职单，公司规定最多请20天，到啦20天以后又说续不了假，现在还有我一月多工资，有没有办法要回我的工资请各位律师们想想办法

110法律微网已关闭 2016-11-10 回复(0)

公司强制要求员工pk输得扣工资辞职也扣工资这个是算违法吗？