你好，请问我生育津贴报销条件达不到，公司拒绝支付产假工资，合

你好，请问我生育津贴报销条件达不到，公司拒绝支付产假工资，合理吗？

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提问人：ask20161116vha
提问时间：2016-11-16

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？

616462214 已关闭 2015-10-23 回复(0)

ask201602274mg 已过期 2016-02-27 回复(2)

你好，请问产假期间单位给我发了工资，报销的生育津贴单位要扣除请问这合法吗

ask20160414yqm 已过期 2016-04-14 回复(2)

你好，公司倒闭了，现在怀孕两个月，生育津贴和产假工资要怎么补偿呢

ask201605165q1 已过期 2016-05-16 回复(1)

ask20160621qqk 已过期 2016-06-21 回复(1)

我们公司是在员工产假期间先照常支付工资作为产假工资，员工产假结束回公司后再提交资料申请生育津贴，公司将扣除产假期间支付的工资，剩余部分全部给员工。但是一位员工休完产假后辞职，并且不肯提供资料配合公司申请生育津贴，导致公司损失，请问如何追讨？哺乳期还有2个月到期。

767160245 已过期 2016-07-14 回复(1)

你好，我年薪六万，生育津贴报销下来是两万四，产假期间正常发工资的，即每月3250，半年奖和年终奖还没发，这样的话，我怎样计算我禅机工资是多少，公司要不给我多少

ask20160802g1f 已过期 2016-08-02 回复(1)

ask201608268xg 已过期 2016-08-26 回复(1)

我未婚生育剖宫产手术同时进行了节育手术请问我休完产假还能另外休节育假吗节育假的工资由公司支付还是生育基金支付

pigpig猪已过期 2016-08-28 回复(1)

你好，公司在我产假期间照常发放工资，自己也领了生育津贴，现在公司要求退回产假期间的工资，是否合法

ask2016101242t 已过期 2016-10-12 回复(2)