你好，我是17年的应届毕业生，现在在一家单位实习，公司说工作6个月才能签订劳动合同和五险

你好，我是17年的应届毕业生，现在在一家单位实习，公司说工作6个月才能签订劳动合同和五险，现在法律有这个规定吗

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提问人：ask2016111646o
提问时间：2016-11-16

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我的那个应聘学校是个中专类学校,属于公立的事业单位,过两天签. 我应该注意点什么啊?

cdzx 已过期 2009-08-01 回复(3)

您好我是应届毕业生在一家单位实习入职时要求签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业后要到该公司工作，否则要交违约金，这样的情况该怎么办？离职一定要交吗？

q1w2e30 已过期 2014-06-16 回复(15)

你好，现在在实习期间，没有签订合同，公司让我在工作半个月，还要等到20号才能拿到上个月的工资，这个月我工作了15天，却告诉我规定说没有这十五天工资，请问我该怎样保护自己的权益。

ask20150802mdn 已关闭 2015-08-02 回复(0)

我是应届毕业生，毕业实习单位在宁波，就业协议也签订的是宁波单位，现在在杭州工作。现在报到证到了要去宁波报道，但我想把档案调回四川老家。请问我该怎么做？

ask20150804zxs 已关闭 2015-08-04 回复(0)

你好，我今年7月份毕业的，在校与一家私企签订了三方协议，现在在单位实习了快两个月，现在想离职回生源地复习考公务员，影响我的干部身份吗？（我的档党案转到单位所在地人才市场了）

ask20160822c1j 已关闭 2016-08-22 回复(0)

你好我是一名应届毕业生，我和一家培训机构签订了培训合同，现在不想去了，合同上写要赔付培训费和违约金全款，我家是农民，没钱付违约金，我该怎么办。

ask20161030rll 已关闭 2016-10-30 回复(0)

您好我在一家单位工作七年签订无固定期限劳动合同现在公司要解除劳动合同，公司怎么赔偿我的经济损失

ask20161103vi0 已过期 2016-11-03 回复(9)

你好，我现在在一家公司工作，但还没签订合同，现在我怀孕两个多月了，不能继续这个工作，想请假，可以吗

ask20161110uqo 已关闭 2016-11-10 回复(0)