本人目前身有工伤，公司给予假期三个月已满但工伤未好，公司要求

本人目前身有工伤，公司给予假期三个月已满但工伤未好，公司要求调岗并扣除奖金等福利待遇只有基本工资而且上班环境也有所改变，我想请问公司这样做合理吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：大于姐
提问时间：2016-11-16

本人工伤期间公司非要我交医院休假原件复印件不认可，并要求我一级一级领导签字才认可，否则给予我旷工除名，请问这样是否合理

ask20160222q3i 已过期 2016-02-22 回复(3)

本人是厨师。公司要求本人签定协议书三个为标题。甲方为公司，乙方为本人，经双方友好协商，现与厨房合作事项达成协议如下，甲方聘请乙方为厨房厨师长，聘期为二年期，满前1个月是否继续聘用，另行签订协议。乙方每月合作工资为人民5000元，此工资为实发工资总额，不亨受公司的所有福利待遇，社会保险自行购买。工作时间每

ask20160420jqh 已过期 2016-04-20 回复(2)

因公司变动，导致员工合同要重新签定。本人15年7月出了工伤，目前还没有进行劳动能力鉴定

因公司变动，导致员工合同要重新签定。本人15年7月出了工伤，目前还没有进行劳动能力鉴定，现在公司要求重新签定合同，请问我该怎么办？

ask20160525jyy 已过期 2016-05-25 回复(2)

本人在公司上班受工伤，简单帮我治疗好了？要求我直接理赔，不申

本人在公司上班受工伤，简单帮我治疗好了？要求我直接理赔，不申请什么签订书？对我有什么保障吗？

ask20160611fry 已过期 2016-06-11 回复(4)

工伤鉴定结果已经出来20多天了，公司不服，要求重新鉴定，到现在本人也没有得到任何再次重新鉴定的信息

工伤鉴定结果已经出来20多天了，公司不服，要求重新鉴定，到现在本人也没有得到任何再次重新鉴定的信息。本人该怎么办

ask20160223kbf 已关闭 2016-07-06 回复(0)

4月中旬加班过程中导致右腿髌骨骨折，后认定为工伤，目前在康复医院进行辅助恢复治疗，公司给了三个月停工

4月中旬加班过程中导致右腿髌骨骨折，后认定为工伤，目前在康复医院进行辅助恢复治疗，公司给了三个月停工留薪期，即将到期。由于综合考量后决定不想继续在该公司就职，想咨询下如果在停工留薪期结束后向公司提出离职，之后的鉴定程序和相关补偿会有影响吗？因为之前曾经发生过，某同事刚离职他之前曾经全力参与的项目开始

1891132097 已过期 2016-07-12 回复(12)

因员工受到工伤，在以后的几年里公司都会给予特殊待遇，员工要求公司写一份保证书

因员工受到工伤，在以后的几年里公司都会给予特殊待遇，员工要求公司写一份保证书，会有法律效益吗

ask201608214mu 已关闭 2016-08-21 回复(0)

我因工伤，致左手腕骨折，左眼角上伤口缝了4针，公司答应治疗，我能否要求公司给予赔偿

我因工伤，致左手腕骨折，左眼角上伤口缝了4针，公司答应治疗，我能否要求公司给予赔偿，

ask20160929hrv 已过期 2016-09-29 回复(2)

公司产假三个月，本人到期上班，公司答复无岗位要求回家等待消息，无工资

公司产假三个月，本人到期上班，公司答复无岗位要求回家等待消息，无工资。想咨询待岗期间及后期哺乳期我的五险和工资如何保障？在公司工作6年，这方面有相关的法律支持吗？

薇薇已过期 2016-11-05 回复(1)

工伤假期到了伤还没好公司要求调岗但调后工资只有基本工资扣保险

工伤假期到了伤还没好公司要求调岗但调后工资只有基本工资扣保险其他待遇都没了这样合理吗？

ask201611164fh 已过期 2016-11-16 回复(3)