我在公司工作2年了签过一次2年的劳动合同。因为我是和人力资源公司签的合同现在公司说带我换家人力资源公司再续约就要不交保险。请问我怎么维护我的合法权利。公司算不算变相辞退我？
我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢 公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书，签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金吗？
我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢 公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书，签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金
合同终止之前发邮件询问续约问题没有得到公司的回复，合同终止后要求赔偿，然后公司说才表达说愿意跟我续约
我在2010年5月10与公司签订了劳动合同到2011年5月10号，在合同终止前，本人发邮件给公司领导询问续约的事情，也提出了自己想要的续约薪水。但是未能得到公司的回复，5月10号工作结束后。本人又发邮件给公司领导，告知我的合同已经结束，没有得到他们回复是否续约，所以工作我就交接一下不上班了。随后领导说他对我的决定感
您好，我是05底进公司，到2011年12月20日合同期满，公司不续约要怎么补偿，再有之前的还有22的星期天加班（都没有加班工资，可以补休），这个要怎么算
我在现在公司已经工作五年零四个月，公司仅在前四年中先后与我签订了两次合同，而后到现在的一年多时间公司没有与我续签；工作五年中每天工作时间都超时4小时，但每个月加班费只有480元，现在公司要求与我解除劳动关系，请问我能得到什么补偿、怎样维护自己合法权益？
我家原来在辽宁鞍山，后来因父母工作调动到了辽阳定居，我留在鞍山打工，户口关系还在辽阳，现在每年在辽阳交纳养老保险，我到现在这个工作单位已经一年多了，这是个国企，当时入厂时劳动合同签订期限为三年，可是近期单位以养老保险不在本单位交为由要解除劳动合同，职工们感觉其实就这是一种变相裁员。当初我也试图把养老
你好，请问一下， 我们公司以前是中外合资，现变为外商独资，且法人代表有换，正在换签劳动合同中，合同中承认原公司的工龄，工资待遇保持不变。但如果不签的话，能和公司谈经济补偿不？
我加盟了一家服装公司，4.14号签的合同，后来发现他们公司有问题不想做了怎么办
我这月14号去上海考察，他们给我看展厅里面的衣服款式面料是很好的。说的条件很诱人，当时脑袋一发热把合同签了。先交定金，剩余款三天候补上如超过三天后就算违约。后来问他们要他们那其他加盟商地址，想去看一下，可是他们含含糊糊说不清楚。最后索性就不说了。我才感觉被骗了。我现在不想加盟了，可是合同都在他们手里说
我初进公司时，方便学习把现在单位软件代码拷贝回家，但是也签了保密合同，价值50万，几个月前我以前单位一个同事来我这住，在我不知情的情况下偷偷拷贝了整个软件的一部分代码学习并把部分商用，现在这事被追究，我需要承担什么责任？现在问题是那份代码已丝毫没什么用处，也没有作为公司的产品出售和给单位带来利润，算是
