公司说外包业务结束要辞退我们,我去申请仲裁,但是没有离职证明,能找工作签订劳动合同吗
公司说外包业务结束要辞退我们,我去申请仲裁,但是没有离职证明,能找工作签订劳动合同吗
请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?
公司4个月没有跟我签订劳动合同,现在我已申请仲裁,可入职新公司需要提交离职证明
原公司4个月没有跟我签订劳动合同,现在我申请仲裁,我向原公司索要离职证明,会不会影响仲裁?
公司4个月没有跟我签订劳动合同,现在我已申请仲裁,离职前签订了一份离职证明,这是否影响我申请仲裁?
离职证明上没有写是自愿,只是写了协商一致,同意解除劳动关系,这是否会影响我申请赔偿?
公司拖欠工资,没有给我们签订劳动合同,去仲裁退回申请,理由是无法直接证明劳动关系
公司拖欠工资,没有给我们签订劳动合同,去仲裁退回申请,理由是无法直接证明劳动关系,我该去哪里才能要到这个月的工资呢?
公司签劳动合同的时候只给了一份,现在我们手上都没有合同,但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提
公司签劳动合同的时候只给了一份,现在我们手上都没有合同,但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提交离职报告,领导说我写的没用,要他的表格,然后口头答应了我的离职,说表格在复印,一直拖了一个礼拜后实在没办法没有要了,现在这个月工资一直拖着,20号的工资说23发,23了又说过年发,这个月就一次工资也没发过
我与公司签订了三年劳动合同,但是合同没有到期公司就把我辞退了
我与公司签订了三年劳动合同,但是合同没有到期公司就把我辞退了。我能得到什么样的赔偿
我在公司上班2月,没有签订劳动合同,现在公司要辞退我,我已签离职申请
我在公司上班2月,没有签订劳动合同,现在公司要辞退我,我已签离职申请,能申请补偿吗
来公司一年半公司当初以我没有离职证明为由没有签订劳动合同、现在被开除、有赔偿金、按照法律赔偿、能仲裁
来公司一年半公司当初以我没有离职证明为由没有签订劳动合同、现在被开除、有赔偿金、按照法律赔偿、能仲裁么?
劳动纠纷,在没有签订劳动合同的情况下被公司无故辞退,并向仲裁提出申请
劳动纠纷,在没有签订劳动合同的情况下被公司无故辞退,并向仲裁提出申请,但因证据不足,仲裁不承认事实劳动关系,驳回申请。我该怎么办?没有劳动合同,也没有工资单,工牌,社保也显示的是个人流动窗口缴费。