你好，去年的最低基本工资是1720，我们到手的工资只有1566

你好，去年的最低基本工资是1720，我们到手的工资只有1566，今年上调到1890，而我们到手的工资跟去年一样，一点都没有上涨，我们需要怎样维护我们的权益呢

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提问人：ask20161115wc5
提问时间：2016-11-15

事由： 1、丈夫06年10月在云南一家公司上班，第一年约定是年薪5万，第二年是8万，第三年是10万，基本工资是2000元，剩下每年10月份结算清楚；与公司签定合同时老板只把基本的工资写在合同里，剩下的工资老板说到10月份时一定会给（但本条未写在合同里，只是口头承诺）！合同日期2006年10月－2009年12月31，（此合同经签证

dianlidaren 已过期 2010-07-15 回复(1)

你好，想咨询一下关于惠州最低工资情况：我们公司实施基本底薪是1350

你好，想咨询一下关于惠州最低工资情况：我们公司实施基本底薪是1350，其中里面包含出勤时间114，授课时间72，和课耗要求8000，低于这些要求则被扣，高于则相反，这个体系有没触犯最低工资情况

ask20151216iwn 已关闭 2015-12-16 回复(0)

凌律师你好：我在格尔木打工工资去年老板没给我们找劳动局，又告

凌律师你好：我在格尔木打工工资去年老板没给我们找劳动局，又告上法院到现在没有答案

ask201609267xy 已过期 2016-09-26 回复(1)

你好，我们跑工头跑了，我们没有合同只有工资表，然后我们也去了

你好，我们跑工头跑了，我们没有合同只有工资表，然后我们也去了当地劳动局为什么过了差不多一个月了也没有反应呢

ask201609074oa 已过期 2016-09-28 回复(3)

东莞市规定最低工资是1510，但是我们发工资的时候的工资单上基本工资只有1100

东莞市规定最低工资是1510，但是我们发工资的时候的工资单上基本工资只有1100，这样合法吗？