你好，我原是国企一名员工，今年八月末辞职，请问我是否应得部分

你好，我原是国企一名员工，今年八月末辞职，请问我是否应得部分年终奖？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20161115t1k
提问时间：2016-11-15

你好，我半年前在1单位被辞退，公司没按合同把违约金给我们，今年3月又有1部分员工被辞职，但他们拿到了违约金，请问我们现在去讨要还合法吗？

短信用户已过期 2014-04-23 回复(9)

你好！请问国企部分剥离转卖其他国营企业，员工是否可以向原来企业申请补偿工龄金。谢谢！

ask20150529beh 已关闭 2015-05-29 回复(0)

你好！请问提成和奖金属于工资的一部分吗？单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成吗？麻烦尽快回复。谢谢！万分感谢

1444715665 已关闭 2015-10-13 回复(0)

我是一名原国企员工，在公司工作8年，2015年9月30号辞职。在年底部门发放年终奖时，我一分钱也没有。请问部门领导的做法是否违法？我是否应该得到部分年终奖？如果我应得年终奖，怎么给自己维权？另：2014年有同事辞职，并得到了该年的部分年终奖，是否可以作为参考？

xgj860916 已过期 2016-02-15 回复(4)

黄律师你好，我是一名化工一线员工，请问企业是否可以强迫员三班倒？

ask20160325lft 已过期 2016-03-25 回复(2)

ask20161108j2w 已关闭 2016-11-08 回复(0)

你好，请问我在公司干了2年，今年9月份才签的合同，我现在辞职，能得到补偿吗

ask20161111ud6 已过期 2016-11-11 回复(2)

林律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分到另一个公司去需另签合同，有些员工不想去另一个公司，公司就拟定一张电子表格，题目为:意见书，内容为4点:1.本人愿意带头签，2.本人愿意签，3随大流，4.拒绝签，请问这样意见书签了有什么依据和法律效益？签后会承担什么？

ask20161111g92 已关闭 2016-11-12 回复(0)

律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分到另一个公司去需另签合同，有些员工不想去另一个公司，公司就拟定一张电子表格，题目为:意见书，内容为4点:1.本人愿意带头签，2.本人愿意签，3随大流，4.拒绝签，请问这样意见书签了有什么依据和法律效益？签后会承担什么？

ask20161111g92 已过期 2016-11-12 回复(1)

律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分流到公司去需另签合同，有些员工不想去另一个公司，公司就拟定一张电子表格，题目为:意见书，内容为4点:1.本人愿意带头签，2.本人愿意签，3随大流，4.拒绝签，请问这样意见书签了会不会形成什么依据和法律效力？已签后果会承担什么？

ask20161112vdu 已关闭 2016-11-12 回复(0)