签订了试用期合同，试用期为两个月，目前已经工作了两个半月，未办理转正手续

签订了试用期合同，试用期为两个月，目前已经工作了两个半月，未办理转正手续，在此期间未缴纳保险，并要求调岗到另一个区工作，请问该怎么维权

公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月

公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月，觉得工作还是不适合自己，提出离职，可是现在公司说必须提前一个月申请离职，或者直到公司招到人交接完了才能走，不然就后面工作的工资不发，我想请问公司可以这样做吗？

我在一个单位签订了半年试用期合同，目前已工作一年，期间通过各种考试来延迟转正

我在一个单位签订了半年试用期合同，目前已工作一年，期间通过各种考试来延迟转正，请问该单位违反了哪些条例，如果上诉的话能得到多少赔偿

我刚入职就与公司签订3年合同，试用期3个月，现在工作已经第五个月了老板还是没批我的转正单

我刚入职就与公司签订3年合同，试用期3个月，现在工作已经第五个月了老板还是没批我的转正单，我该怎么办？

在公司上班两个月，试用期为三个月，未签订正式合同，因病辞职，已办理了离辞手续

在公司上班两个月，试用期为三个月，未签订正式合同，因病辞职，已办理了离辞手续，也得到领导同意当天批离，因岗位招不到合适人选又叫回去上班，说要等到他们找到合适人选我才不用上班，否则算旷工，我没有回去，他们如果以我不按程序办理离辞为由克扣工资的话，他们的做法合理吗？

曲律师，你好。我毕业后就在一个国企工作，目前已经工作九年，签订过三个三年的合同，今年7月31日到期

曲律师，你好。我毕业后就在一个国企工作，目前已经工作九年，签订过三个三年的合同，今年7月31日到期。6月30日下午4点公司单方面提出不再与我续签，并给我不续签通知。我想咨询一下，这种情况我可以获得9个月的赔偿还是18个月的赔偿？（因连续两次签订合同以后不就视为长期合同吗）。是被离职前的那个月往前推算还是哪个月

你好，我和公司签的是两年的合同，约定试用期两个月，可是现在已经工作快5个月了

你好，我和公司签的是两年的合同，约定试用期两个月，可是现在已经工作快5个月了，一直拿的都是试用期的工资，也没有任何奖金，现在还被经理一张纸给开除了，我该怎么办

我们公司试用期两个月 但我目前工作了快三个月了 没有转正 还

我们公司试用期两个月 但我目前工作了快三个月了 没有转正 还是试用期的工资 我想问下要离职的话需要提前多久通知

你好，我想问问试用期3个月，签订了试用合同，上班4个半月的时候

你好，我想问问试用期3个月，签订了试用合同，上班4个半月的时候，没签正式合同，因上司个人原因，可能找理由说我试用不合格为原因，特意在我当月最后两天，当天通知的，让我马上离职，公司没写辞退申请，我也没写离职申请。发工资时故意按天计算，会扣好几百的工资。最后我自己还是把当月上完，上司明确说过不会给我算工资

我在上一个公司工作了三个月，入职之后只签订了两个月的试用期合同

我在上一个公司工作了三个月，入职之后只签订了两个月的试用期合同，因老板拖欠工资，我工作了三个多月之后辞职了。辞职的时候我跟老板算了他应付给我的工资金额，他未表示有异议。现在跟他要工资，他以不清楚我是否达到试用期合同签订的量化考核标准为由，一直推脱不发我的劳动报酬。试用期合同上面有工资量化考核的标准，

采购兼销售内勤，签订了试用期合同三个月，现在已经做了两个半月

采购兼销售内勤，签订了试用期合同三个月，现在已经做了两个半月，因为领导难相处想提出辞职，可是领导说要让我招到人交接好才可以走，不然扣工资，可是那个领导招人很烦各种刁难，他对我说招来的人合适才可以，不然一个月两个月年底都要我呆着，不然扣工资。请问我要如何维权？