因不服从调岗半年未上班,被单位开除应给补偿吗？我是国企正式员工

因不服从调岗半年未上班,被单位开除应给补偿吗？我是国企正式员工。

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提问人：ask20161115pgc
提问时间：2016-11-15

我通过上单位来办的技校上了两年，分配时说了是正式员工，分到这个单位上班我们与国企签订了一年的合同，一年到期以后公司可以不与我们续签吗？

ask20160310mcl 已过期 2016-03-10 回复(3)

ask20160525g4v 已过期 2016-05-25 回复(2)

ask20160815ifu 已过期 2016-08-15 回复(3)

国企员工在休完假之后，在上班的头一天下午返回单位的途中(已到单位所在的辖区内)，突发脑出血死亡，单位的相关补偿有哪些？标准是多少？

ask20161004m7n 已过期 2016-10-04 回复(3)

由于和上司发生争执·用人单位以不服从工作安排为由·开除满三年工龄员工。请问能否有经济赔偿

ask20161017ujp 已过期 2016-10-17 回复(1)

ask201610196b4 已过期 2016-10-19 回复(1)

你好！我现在和上班单位没有签过劳工合同，我上班有半年多了，他现在说我上班迟到开除我，我能问公司讨补偿吗？

。。。已过期 2016-11-04 回复(3)

单位老板跑路，欠员工半年多的工资。经法院起诉没用，怎能办啊？另外，上班到2016.07.23，单位社保只交到2016.1月的，后来个人出钱补交到2016.3月（按社保局要求），还要多交400多的滞纳金。冤死了，为啥小员工命这么苦。。。我该怎么办啊？

ask20161114elr 已过期 2016-11-14 回复(1)

单位老板跑路，欠员工半年多的工资。经法院起诉没用，怎能办啊？另外，上班到2016.07.23，单位社保只交到2016.1月的，后来个人出钱补交到2016.3月（按社保局要求），还要多交400多的滞纳金。冤死了，为啥小员工命这么苦。。

ask20161114elr 已关闭 2016-11-14 回复(0)

单位老板跑路，欠员工半年多的工资。经法院起诉没用，怎能办啊？另外，上班到2016.07.23，单位社保只交到2016.1月的，后来个人出钱补交到2016.3月（按社保局要求），还要多交400多的滞纳金。冤死了，为啥小员工命这么苦。。

ask20161114elr 已过期 2016-11-14 回复(1)