问 题: 我是一个还没有毕业的大三学生，来一家公司实习。在和公司签订三方协议的时候，协议上标明着违约金，协议期限是一年。现在我提出辞职，公司要我交3000元的违约金，不然不给签字。请问公司这样合理吗？我该不该交这笔违约金？会不会影响我的毕业？实习生有 辞职前三天告知公司 这一规定吗？
我是今年6月份毕业，3月17日与一家银行签订了三方就业协议，银行是学校招来的。在学校期间银行有给我们进行过3个星期的培训。协议上实习期是到6月31日结束，可如今4月份了我发现这工作不适合我。我想辞职，可是协议上说要交3000元的违约金，我想去医院打证明请假至到6月31日。到时候再辞职不知道还需要交违约金吗？如果不行
我是一名山东的应届硕士生，2011年2月与省外一家银行签订了三方协议，由于是省外就业，在山东省高校就业信息网上录入信息后，网上显示已签约。然而，我于2011.4月份考入国家农业部事业单位(北京），现在想与银行方面悔约，但是当初签三方协议时又加了一份补充协议：违约金10000元，对学生来说太高了。今天收到银行方面的通
我今年毕业实习，但实习单位和在学校是介绍的不一致，现在我想辞职，他们的人事告诉我辞职需要交2000的违约金，我不知道这个合理吗
我来公司三个月了，试用期为六个月，我是人事派遣员工，派遣单位是人才市场，工作单位是另一家公司，现在想辞职，需不需要赔付违约金。我的档案好不好提走？
我签了十年的合同现在我不想在这干了，但是合同上面有写要赔偿违约金，如果我提前30天向他递交辞职报告的话，请问我还要赔偿他违约金吗？？很急。。谢谢。。
我是天津的一名大学生，刚签订的就业协议书，也就是三方协议。我想问的是试用期间辞职要不要交违约金？我实习期间的工资我能不能要回来？要不回来的话，我该找什么部门？
我是一名大4的学生，刚去公司的时候公司要对我们新人进行培训，所以培训了一个月。刚过培训期5天。公司叫我们签顶3方，不过我不想在那里干了，所以提出了辞职。不过之前签有协议如果违约要交4000的，里面有保密协议。那我真的应该缴纳那4000吗？
我是2011年10月31日和银行签订5年的定向岗位劳动合同，6个月的试用期，实习了两个多月，到2012年1月份由于这个工作不适合自己，不想干了，想辞职，需要什么手续，银行是不是得要我交违约金？？求解决！！！！！
我是学生，还未毕业，签了实习合同，实习期还没有结束，但不想继续在那家公司干了，如果我要辞职的话，需要交违约金吗？
我在西安某研究所工作，两年前签了协议是6年，违约金按6-工作时间*1（W）来计算，那我现在辞职是不是应该缴纳4W的违约金？按我所的情况，部门领导有可能会同时辞职（现在不一定因为今年任务非常艰巨领导火大），但是所长是绝对不会同意的，这个手续要怎么手。因为是想辞职考研，所以档案是一定要拿到的，怕他们扣档案怕他们
