我在公司工作了5个月，两个月实习。到现在没签劳动合同。现在又因公司项目没谈成

我在公司工作了5个月，两个月实习。到现在没签劳动合同。现在又因公司项目没谈成。不是个人违反公司制度而被辞退。可以得到补偿么。

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提问人：ask201611139tf
提问时间：2016-11-13

我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星

lq198306153 已解决 2010-07-28 回复(3)

在公司工作了两个月。没拿到工资。现在想离职。可是又签了劳动合同

在公司工作了两个月。没拿到工资。现在想离职。可是又签了劳动合同。

ask2016081618q 已过期 2016-08-16 回复(4)

在公司工作两个月，没有签任何劳动合同！现在想要解聘我们！请问我们会得到什么补偿

在公司工作两个月，没有签任何劳动合同！现在想要解聘我们！请问我们会得到什么补偿！

ask20160816tku 已关闭 2016-08-16 回复(0)

实习期间没有签任何劳动合同和协议，在公司工作4个月，拖欠接近两个月工资

实习期间没有签任何劳动合同和协议，在公司工作4个月，拖欠接近两个月工资，怎么办？

ask20160817apo 已过期 2016-08-17 回复(2)

我在公司工作六个月了。现在怀孕两个月了。买了社保没有签合同。昨天请了一天假检查身体

我在公司工作六个月了。现在怀孕两个月了。买了社保没有签合同。昨天请了一天假检查身体。下午领导就通知我不用去上班了。我应该怎么办。