公司要搬迁,我的合同未到期。但路程实在太远不想去,想问下赔偿的问题,谢谢。
我在A公司工作了6年,是劳务派遣工。先后和三个劳务派遣公司签过合同,16年4月转到现在的劳务派遣公司B,合同到18年4月。A公司17年5月要搬迁到离家单程2小时的地方(是合同里的城市,但是不同行政区),实在太远不想去,想问下这样的情况可以拿到赔偿金吗?如果能拿到是哪方赔偿给我?是按照我在A公司工作的总年份(6年),还是按在现在签合同的劳务派遣公司B(16年4月到17年5月)来算的?相关的劳动法是哪些?非常感谢。
关于合同到期后,公司不想和该员工续签合同,怎样做才能不用付经济赔偿,合法的辞退员工,谢谢
关于合同到期后,公司不想和该员工续签合同,怎样做才能不用付经济赔偿,合法的辞退员工,谢谢
公司搬迁其他城市,合同没有到期,属于外包性质,应该得到怎么样的赔偿,具体怎么算!
公司搬迁其他城市,合同没有到期,属于外包性质,应该得到怎么样的赔偿,具体怎么算! 我想知道劳动法有没有相关规定
劳动合同15年12月31日到期的,到现在没签合同,现在公司要求签合同了我不想签,能否获得赔偿!
劳动合同15年12月31日到期的,公司今年3月份才开始要求签合同,条件比上一份合同苛刻很多,我不同意,期间一直修修改改到现在5月份。今天才修改好。可是我现在不想签了,我能否要求1月-4月的双倍工资,并终止劳动合同,获得经济补偿!
请问我跟公司签定三年合同到期后,如果公司不在和我续签合同我该怎么办,公司要不要赔偿。谢谢啦!
请问我跟公司签定三年合同到期后,如果公司不在和我续签合同我该怎么办,公司要不要赔偿。谢谢啦!
您好,我的合同到期了!公司不续签也不想赔偿!就以调动工作为由把我调到别的市区工作
您好,我的合同到期了!公司不续签也不想赔偿!就以调动工作为由把我调到别的市区工作!我是肯定不去的,就可以以旷工为由辞退我,我该怎么办?
在公司干了5年了,合同还有十几天就到期了,公司续签合同把我底薪给降低了,我不想签公司要不要赔偿
在公司干了5年了,合同还有十几天就到期了,公司续签合同把我底薪给降低了,我不想签公司要不要赔偿。