请问我们公司押我们所有员工三个月加班费，我们该怎么办
老板拖欠公司所有员工几个月工资，还殴打厂长，请问我们应该怎么做
老板拖欠公司所有员工几个月工资，还殴打厂长，请问我们应该怎么做，又怕当地的单位跟他有关系，他是地头蛇
由于公司欠债，公司社保帐号被冻结，公司又有２个月没有帮我们员工交保险，欠工资三个月，请问我们能把保险
1、请问是否可以与个人名义，提出社保关系？进行个人补缴所欠社保？ ２、如果到新公司入职，是否能转移出个人帐号进行继续交纳，在新公司是否可以个人出钱把之前欠交的２个月社保补交？ ３、对报销生育险有没有问题？
公司因运营亏损现欠所有员工近3个月公司不发，说如果离职只给打个欠条，等有钱了再发！现在我也不敢离职，因为我知道拿欠条没什么用，因为老板注册了好几个公司，有的注册的法人是他家人，我想直接把公司值钱的东西拿走作为抵押，可以吗？
我是4S店员工，我们加班没有加班费，公司解释说我们是计件工资的所以没有
我是4S店员工，我们加班没有加班费，公司解释说我们是计件工资的所以没有。还在法定节假日公司按我们基本工资的三倍发的
公司准备上市，以旷工为由，想要挑毛病给在职人员，让员工自行离职，请问我们怎么维权
公司准备上市，以旷工为由，想要挑毛病给在职人员，让员工自行离职，请问我们怎么维权！
公司不给新员工签合同，工资也是一拖再拖，无条件加班没有加班费和任何保障，我该怎么办？
上一个公司，进去的时候说新员工暂时不需要签合同，试用期过了再说，然后跟我口头说明试用期是两个月，和工资情况，说周末单休，但是没说法定节日休不休。我七月份去上的班，工资情况一般是会拖半个月左右才给，是以现金或者微信支付的方式发放的。法定节日也只放一天。考勤虽然是打卡的形式但是从来没查过考勤，我在职的时
请问员工上班做五休二，经常加班，最近公司宣布综合计时，这样我们的周末加班也是1
请问员工上班做五休二，经常加班，最近公司宣布综合计时，这样我们的周末加班也是1.5倍，这样公司合法吗？公司说有劳动局批文。
我们公司给员工申请的综合工时，可每月加班都超出36小时，且都已付加班费
我们公司给员工申请的综合工时，可每月加班都超出36小时，且都已付加班费，劳动局查到会有问题吗
