我们工作是计件工资以前没天八小时现在改十二小时了还强制性不让

我们工作是计件工资以前没天八小时现在改十二小时了还强制性不让歇班为法吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20161111tcj
提问时间：2016-11-11

相关咨询

公司拖欠工资3个月了、还无辜降单价（我们是计件每天每天要工作16个小时，不加班还罚款，请问怎么弄？

ask20150320fx8 已过期 2015-03-20 回复(2)

工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在要怎么办？

22335500 已过期 2015-10-03 回复(1)

您好！我们是一个大学的大三学生现在学校强制要求我们这些学生进流水线上班…一天工作10个小时，中间有两个小时吃饭时间加起来是12个小时：有要走的也会说不实习不给毕业证…不要毕业证也不行带队老师不给签字出厂门…请问这是合法的吗？

ask20151026sp0 已过期 2015-10-26 回复(2)

我在美发店上班，每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资我们也没有签合同。怎么办啊

ask20151127e33 已过期 2015-11-27 回复(8)

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。

ask201601262cb 已过期 2016-01-26 回复(2)

我们在单位工作两年从未填过合通，以前晚上加3小时按4小时算，现在加3小时按3小时算。请问这样合法吗？

ask20160219ors 已过期 2016-02-22 回复(1)

我是国有企业的职工，现在企业的效益不好，工资是计件的，工资很少，辞职也不让，我们该怎么办。

ask20160226l46 已过期 2016-02-26 回复(2)

我在一家酒店工作，因酒店转让以前老板欠我们两个月工资，现在的老板说帮我们问以前的老板要，他就给我们发他接酒店后的工资，我们要怎么讨回前两个月的工资。

ask20160608udz 已过期 2016-06-08 回复(1)

吴律师您好，我想请问一下我们每天工作十二小时已上是计件制但不知能不能向老板讨要加班工资，又怎样算加班费谢谢

ask20160915q5b 已关闭 2016-09-15 回复(0)

ask20161111tcj 已过期 2016-11-11 回复(3)