我们工作是计件工资以前没天八小时现在改十二小时了为法吗
公司拖欠工资3个月了、还无辜降单价(我们是计件每天每天要工作16个小时
公司拖欠工资3个月了、还无辜降单价(我们是计件每天每天要工作16个小时,不加班还罚款,请问怎么弄?
我在美发店上班,每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同
我在美发店上班,每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同。怎么办啊
我们在单位工作两年从未填过合通,以前晚上加3小时按4小时算,现在加3小时按3小时算
我们在单位工作两年从未填过合通,以前晚上加3小时按4小时算,现在加3小时按3小时算。请问这样合法吗?
我在一家酒店工作,因酒店转让以前老板欠我们两个月工资,现在的老板说帮我们问以前的老板要
我在一家酒店工作,因酒店转让以前老板欠我们两个月工资,现在的老板说帮我们问以前的老板要,他就给我们发他接酒店后的工资,我们要怎么讨回前两个月的工资。
吴律师您好,我想请问一下我们每天工作十二小时已上是计件制但不知能不能向老板讨要加班工资
吴律师您好,我想请问一下我们每天工作十二小时已上是计件制但不知能不能向老板讨要加班工资,又怎样算加班费谢谢
对于加班没有加班费,只跟奖金挂钩这样合法吗?而且我们现在每天工作13个半小时
对于加班没有加班费,只跟奖金挂钩这样合法吗?而且我们现在每天工作13个半小时,没有周末双休,最可气的是每每报考勤表的时候,都是工作八小时,周末有双休,还让我们签字,不签字就没有工资。您觉得这样是不是违法?我们该怎么处理这样的事情?难道搞建筑工程的我们必须这样吗?
在公司工作他的工资体系现在改革为基本工资+绩效工资,我们是未签合同的试用员工
在公司工作他的工资体系现在改革为基本工资+绩效工资,我们是未签合同的试用员工,我们提出离职,那么该公司应当怎样支付我们的工资
我们打工者的工作时间是8小时,现在让我们每天延迟半小时下班,
我们打工者的工作时间是8小时,现在让我们每天延迟半小时下班,请问我们因该怎么办
我公司原是记时工资,现在要改成计件工资,我目前岗位六人因为单价过低未同意计件
我公司原是记时工资,现在要改成计件工资,我目前岗位六人因为单价过低未同意计件,请问公司是否可以以不计件为由将我们调离原岗位,如果未经我们同意调岗,我们是否可以以此为由解除合同,获得赔偿