代问:有一员工现因自离公司可以不支付上月和本月(做了儿天)的
代问:有一员工现因自离公司可以不支付上月和本月(做了儿天)的工资吗？公司不违法吗？谢谢回复
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗？
公司未签劳动合同，未支付国定假日 加班费，员工可以以法律那一条马上解除劳动关系
公司未签劳动合同，未支付国定假日 加班费，员工可以以法律那一条马上解除劳动关系，而且能得到赔偿金及经济补偿
公司违法解除劳动合同，自愿支付1个月补偿金，员工可以要求公司另行支付2个月的补偿金吗
员工不存在任何违反劳动法以及合同法的规定，公司无故辞退员工，自愿支付一个月的工资作为补偿金，那么员工可以要求企业再支付补偿金的2倍作为赔偿金吗 企业自愿支付了补偿金，我不同意，补偿金发了，这种情况，我还能要求支付赔偿金吗
公司未经员工同意调动工作岗位，但部门不变，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.
公司拖欠员工工资一年了，本人上月辞职离开了公司，但公司未支付本人工资
公司拖欠员工工资一年了，本人上月辞职离开了公司，但公司未支付本人工资，怎么办
本人因旷工自离，公司拒绝支付上月和本月工资，并对我进行违纪处理记大过罚款200元
本人因旷工自离，公司拒绝支付上月和本月工资，并对我进行违纪处理记大过罚款200元，影响工作进度而外协加工费用16000（外协加工的产品工作不属于我本职工作），并且赔偿500元补充招聘的招聘费用，请问合理吗？我需要怎么做
公司未经员工同意调动工作地点，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
公司因为效益不好，想要变相裁员，于是要调动我的工作地点，但是我不同意，合同到18年才到期，并且合同上只规定可以在双方协商一致的情况下调动工作岗位或工种，没有任何文字说明公司可以随意调动工作地点。然后公司就让我们写离职报告，表示这是我们自愿离职的，单位同事都不愿意写。我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支
公司在15号开除我。并只支付上月工资。本月1-15号工资下月15号发放
公司在15号开除我。并只支付上月工资。本月1-15号工资下月15号发放。且没有任何依据。没签过劳动合同。离职的时候该怎么保证自己下月能拿到这些钱。
