公司哺乳期和我解除合同，交了失业保险、公司就不用在赔偿我保险
公司哺乳期和我解除合同，交了失业保险、公司就不用在赔偿我保险费用吗
我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？
2011年9月刚生完孩子，就被公司无故要求解除劳动合同，合同2012年12月到期，月工资10000,2004年入司
我于2012年3月10左右，自动离职，后电话通知部门领导不去上班了。但是没有办理离职手续和劳动解除证明。在此后的一个半月，部门领导没有上报人事部，所以他们多给我工资卡里打了两个月的基本工资一个月的奖金，3000左右。现在要求我把钱还回去，我必须要还的吗？还有，人事部说给我交了3 4月份的保险，现在要我把两个月1500
想要咨询哺乳期间合同解除能获得什么赔偿。 我与公司签订了08年7月－10年7月三年合同后，又签订了10年7月－13年7月的三年合同。 现在我正在哺乳期，小孩七个月大，前几天，就是合同满4年时公司与我协商解除合同，请问如果我同意，有赔偿金吗，如果有，可以得到多少。是按什么标准，还有5个月的哺乳期有赔偿金吗？总之，
哺乳期间合同到期，合同顺延至哺乳期结束，哺乳假结束公司不续签合同，可以要求赔偿吗
公司没有为我缴纳任何保险，但约定必须做满三年，否则谁提出解除合同谁赔偿对方十万元
公司没有为我缴纳任何保险，但约定必须做满三年，否则谁提出解除合同谁赔偿对方十万元。这个合同有效吗?
哺乳期合同未到期公司要求解除合同，我要怎样要其赔偿金？是哺乳
哺乳期合同未到期公司要求解除合同，我要怎样要其赔偿金？是哺乳期一年的工资+（N+1）这样子合理吗？
哺乳期一年没上班，无工资，哺乳期一过公司要解除合同，但是赔偿
哺乳期一年没上班，无工资，哺乳期一过公司要解除合同，但是赔偿基数为（5个月工资+7个月零工资）除以12个月，请问对吗
