本人2000年下冈后到一小营企业工作到现在，已是12年了，（期间此企业已更换企业名称和法人3次）2005年本人已到退休年龄并已按家规定领到退休金，因年老，想自动辞职，可以得到补偿金吗？
我是十级伤残者，如果我以不适应工作提出辞职，可以要求公司经济补偿金吗？
我不是工伤，但出交通事故，是十级伤残者，如果我以不适应工作提出辞职，可以要求公司经济补偿金吗？
我是十年以上的员工，以前在总部办公室工作，经常外出办事，在总部外出时公司提供班车或报销交通费用，后来领导说因工作需要把我调到公司外的办公室，主要工作是在外边跑，这边没有班车，产生的交通费用领导也借故不给报销，这算不算是改变了劳动保护和劳动条件？我可以辞职并获得补偿金吗？
我爸在公司工作7年了，最近得了肺病，公司就找他说话，说好话要他自动辞职，我爸就辞了，谁知原来自动辞职不可以拿失业金，才知被骗了，请问现在可以怎办？！
2011年12月份公司说要精简人员，我原来的部门在质管部叫我去工程部面试成功了，可工程部在调动单上签字是2012年5月份调任，2012年2月份公司都定岗定员了，质管部没有安排我的工作，工程部到时间了才能调任，和公司谈过几次公司说还要协商，迟迟没有答案，请问我可以辞职吗，能得到补偿吗
企业长期亏损中，已经一年多了。必须得跟大部分职工解除劳动合同，这样要发补偿金吗。另外在网上也查了下要是满15年工龄的还不能解除劳动合同这要怎么办呢。可全是老职工了都干满15年了，如果加上企业改制前的工龄的话。改制前的工龄要不要算在一起。要是算像这种连续工作15年的职工要怎么解除他们的劳动合同。要是不解除大
在一家企业工作了9年，因为岗位调动.工作不适合自己不想做而辞职，企业对员工有什么补偿？
