在单位摔伤诊断为腰间盘膨出和腰间盘突出腰椎退行性改变，能认定

在单位摔伤诊断为腰间盘膨出和腰间盘突出腰椎退行性改变，能认定工伤吗

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提问人：ask20161109jsq
提问时间：2016-11-09

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工作时间摔倒，诊断腰间盘突出，能认定工伤吗？

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jce4505 已解决 2013-03-15 回复(5)

在单位摔伤后加重腰椎盘突出，引起大便失禁，必需手术治疗。这算不算工伤

在单位摔伤后加重腰椎盘突出，引起大便失禁，必需手术治疗，这算不算工伤。手术后神经受损，需要进一步治疗，这还算不算工伤。

shgbj 已过期 2013-08-18 回复(1)

我在工作中腰扭伤腰间盘膨出，间盘后缘纤维环撕裂，腰椎轻度唇样改变可以算工伤吗

我在上班时负重，突然腰部疼痛直不起要，到医院做CT显示.多个椎间盘信号减低，椎间平面蛛网膜下腔轻度弧形压迹，间盘后缘轻度均匀后膨，硬膜囊轻度受压，间盘后缘见条片高信号，黄韧带略增厚。

ll635363850 已过期 2014-05-13 回复(3)

本人有腰椎键盘突出症，有医院的诊断证明，向单位请假，单位只准一天，三天不出勤就要解除合同，单位做法对

本人腰痛，经几家医院检查，患有慢性腰肌劳损，腰椎键盘突出症，向公司提出请假休息，有医院开出的诊断证明书，影像学检查诊断报告书，但公司只准一天的病假，连续三天不出勤将解除劳动合同，给予开除按无故旷工处理，说是医院的诊断书上没有建议休息时间，只是建议卧床休息，只给一天病假，这样合理吗？

高yin 已过期 2014-10-23 回复(2)

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短信用户已过期 2014-12-03 回复(2)

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上班时间扭伤腰了，经医院诊断为腰椎盘突出，要求报工伤，用人单位不肯！说腰椎盘突出属于一种隐形疾病，属于自己原因不可以工伤?问题是治疗一个星期下来腰部还剧痛？

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ask2015110280s 已关闭 2015-11-02 回复(0)

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ask2015110280s 已关闭 2015-11-02 回复(0)

我在单位伤了腰得了腰间盘突出能要认定工伤吗

ask2016040650h 已过期 2016-04-06 回复(2)

孙律师你好！我姨于本月15号在辉山擦玻璃摔伤，主要腰部受伤，诊断结果是腰间盘突出

孙律师你好！我姨于本月15号在辉山擦玻璃摔伤，主要腰部受伤，诊断结果是腰间盘突出，现在腰部疼，医生让卧床静养！现在住院治疗。这个活是家政找的，所以现在一切费用都由家政付！我想知道的是向我姨这种情况将来出院最多能获得多少赔偿？如何赔偿？她是从约四米脚手架上摔下来的，家里就她一个劳动力，一家就指她挣钱呢，

ask20160718ngv 已过期 2016-07-18 回复(4)