生育保险报销的钱 公司只给我2000 产假期间的工资也是基本
生育保险报销的钱 公司只给我2000 产假期间的工资也是基本工资 报销有一万八千多 但公司说多余的部分是补贴公司的 我问这是违法的吗
07年4月我到新单位工作,保险继而转由新单位交,07年7月份生了宝宝,因为生育保险报销手续全套丢失,至今没有报销。产假期间单位一直在按时发工资。现在,我向单位提出辞职,单位要我交回产假期间的工资,请教各位律师,单位这样做有道理吗?我该怎么办?
生育保险未交满1年,没得报销,产假期间单位不发工资,现单位要求补交产假期间的保险
生育保险未交满1年,没得报销,产假期间单位不发工资,现单位要求补交产假期间的保险,单位的和个人的部分都要个人承担,这样合法吗?
产假期间公司发的每月工资是1480元发了4个月,也就是只有5920元,报销生育险时候,显示的生育津贴是7200元,到公司领取生育报销时候,公司只给了生育报销的费用,多余1280元的生育津贴并未发放给我,我问公司要,公司财务表示这个不是给我本人,是给公司的补贴。请问这个生育津贴是否应该全额发放本人?
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费,却不给发放生育津贴,这样合法吗?
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费,却不给发放生育津贴,这样合法吗?
张律师您好,我单位给上的生育保险,产假期间工资单位发的,医保保险的生育津贴单位扣下来
张律师您好,我单位给上的生育保险,产假期间工资单位发的,医保保险的生育津贴单位扣下来,不给我,而且生育津贴要比工资多,多出来的生育津贴应该给个人吗
因婚育保险缴费时间不够,导致产假期间不能享受生育津贴, 公司是否应当足额发放工资
因婚育保险缴费时间不够,导致产假期间不能享受生育津贴, 公司是否应当足额发放工资,社保公积金会正常缴费吗?
本人在休产假期间,得到公司通知不发放工资,只给上保险,等到生育津贴下来一起给我
本人在休产假期间,得到公司通知不发放工资,只给上保险,等到生育津贴下来一起给我,这样合法吗?