您好！我是农商行的企业员工，工龄29年，因在工作期间生病而无法上班

您好！我是农商行的企业员工，工龄29年，因在工作期间生病而无法上班，请假日期2015年10月9日到2016年10月8日，单位支付月工资1200元。请问这合理妈？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161109qf6
提问时间：2016-11-09

尊敬的律师您好，工作期间店里发生盗窃案，但我休班没上班，老板要求在场和不在场的员工都要负责任赔偿，请问律师，老板的做法合理吗？我该赔偿吗

短信用户已过期 2014-10-29 回复(2)

本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了

本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了，我们有三位员工因要求补缴社保老板不给补偿金，给我们放假三个月领最低工资，问怎样才能拿到补偿金谢谢

ask20150529lpb 已关闭 2015-05-29 回复(0)

您好!我是公司在员工，在职期间生病住院后家休息2周，公司人资部认为我没上班了

您好!我是公司在员工，在职期间生病住院后家休息2周，公司人资部认为我没上班了，把公积金给停了，最后公司说下月再交，这个月没交就算了，这种情况我该怎么办？

ask20151022t0y 已过期 2015-10-22 回复(3)

企业员工工作18年，现生病一个多月后上班，单位原有十年合同到期

企业员工工作18年，现生病一个多月后上班，单位原有十年合同到期，单位以考核不合格有由，让其签病休合同三年，本职工不同意

ask20160107q7v 已过期 2016-01-07 回复(1)

律师您好: 请问我是一名乡镇福利企业合同工，因生病原因有半年未上班了，现在还在养病期间

律师您好: 请问我是一名乡镇福利企业合同工，因生病原因有半年未上班了，现在还在养病期间。期间厂方多次要求本人解除用工合同，因我不是不上班，确实是生病不能上班，在我养病这半年厂方每月还是发给我基本工资。现在厂方要单方面强制解除合同，厂方这样做合法吗？另，如果厂方强制解除合同，按法律有补偿条例吗？具体怎

ask20160615ulz 已过期 2016-06-15 回复(3)

您好，请问如果员工在工作期间受伤，检查后的医药费让企业报销，企业说算工伤

您好，请问如果员工在工作期间受伤，检查后的医药费让企业报销，企业说算工伤，可以赔付医疗费，但还要以员工操作违规为由扣员工300元才肯报销医疗费，而且还说员工只有在他们指定的医院治疗，他们才报销，否则不与报销。想问一下，企业这样做，违法吗？

ask20160722ee0 已过期 2016-07-22 回复(3)

请问我在职期间生病现在无法工作现在该怎么办

ask2016110345h 已关闭 2016-11-03 回复(0)

您好，我是一名企业员工，在工作中领导出言不逊，当时急了就给了对方一拳

您好，我是一名企业员工，在工作中领导出言不逊，当时急了就给了对方一拳，现在被罚款停工学习，我想问问我该怎样维权

ask20161105n94 已关闭 2016-11-05 回复(0)

两个员工在上班期间因工作上的事情，发生打架斗殴，致一人脸部缝了十几针

两个员工在上班期间因工作上的事情，发生打架斗殴，致一人脸部缝了十几针，而且好了之后又明确的疤痕，这算工伤吗，脸部算毁容了嘛，请问受伤的人该怎么处理这件事情，公司的赔偿金额应该在什么范围

桔梗--sunna 已关闭 2016-11-08 回复(0)

你好!我是一名新进员工，在公司上了五个月班后，因生病无法上班

你好!我是一名新进员工，在公司上了五个月班后，因生病无法上班，现已请3三个多月病假，病情未好转，需继续治疗，但公司不批病假条，并劝其离职，怎么办

ask2016110847f 已关闭 2016-11-08 回复(0)