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老板未签订劳动合同,并且拖欠工资,我向劳动部门投诉后,老板找我协商

老板未签订劳动合同,并且拖欠工资,我向劳动部门投诉后,老板找我协商,让我过去打欠条,未经过相关部门授权,我可以根据劳动合同法第四十七条规定要求他支付我一个月劳动报酬的经济补偿吗?会构成违法吗?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20161107ea2
提问时间:2016-11-08
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没有签订劳动合同,并且也不卖保险,工资也拖欠

我是长沙县某大专院校学校的老师,进入学校工作大半年了,学校也不给签订劳动合同,也不给买保险,进校时候谈定的工资也没有如数发放。以为本人问及保险和工资的事情,就立马解聘我,要怎么样处理?请问我有哪些个权利,可以获得什么样的赔偿

afi0127di2 已过期 2010-01-27 回复(1)

我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了

我经朋友介绍去那家公司工作了半年,最后公司搬厂,我不想去,又因家里有事,就请假回家了,回家办完事后离搬厂没有几天了,我就打电话给领导说不去了,但是最后一个月的公司一只没有给我,我给老板打电话,他都不接,我该怎么办?

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老板拖欠我今年3月份的工资至今,并且我在职期间2012年5月~2013年3月期间并未跟我签订任何合同

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