如果某公司的一个员工，他在外也有属于自己的公司或企业。他有触犯想法的法律吗？！
请问，如果某公司的一个员工，他在外也有属于自己的公司或企业。他有触犯想法的法律吗？！
我公司有一员工,本市人口,自己在人才上的保险,当时问其意见,他不想转入公司,现在又想让公司现金支付给他这两年的保险费用,这样可行吗?是否有相关的政策条例呢?
台资企业欺负大陆员工，变相要员工自己辞职，达到公司不进行经济补偿的目的
杭州友高叉车公司，是香港上市的友佳集团的分公司，今年遇到经济危机，厂里开始大量裁员，先裁工作年限短的，对于3年以上的实行挤兑政策，把你调到很差的部门，目的让你自动辞职，公司不用经济赔偿。我有个朋友在那里工作7年了，从生管调到去做油漆工，合同签的是生管，这种情况该怎样维护自己的权利？
如果一个承包者在承包电缆时为与公司签订合同那承包者叫来的员工发生工伤责任在谁？为签订合同的原因是承包
员工因打大机受伤，失去小拇指，而大机乃是承包者之物，承包者与员工来夫妻关系。
我想咨询，如果在企业使用假的过路发票，是否触犯法律。 但是过路费是企业，固定应该给报销的，只是在行驶我并未按高速公路走，所以才未达到企业固定给报销的过路费，于是我才会用假的，现在企业要开除我，但我已工作20年，企业这么做是否合法。
在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资
在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资和予以其它赔偿
我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法
我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假？产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊
辞职了公司还不给员工算工资还，还等一个月才那工资。有这样的规律吗？我该怎么办才好啊‘好烦
辞职了公司还不给员工算工资还，还等一个月才那工资。有这样的规律吗？我该怎么办才好啊‘好烦
我想问一下 一个未满18周岁的员工出公差发生交通事故是否承担法律责任? 一个未满18周岁的员工在一汽车修理厂上班 老板明明知道他没有摩托车驾驶证，还叫他驾车去取配件（摩托车是一辆没有任何证件的走私摩托车）在取配件途中发生了交通事故。请问汽车修理厂老板要承担什么样的责任？
如还在公司工作却因为工作调动不给予员工工资，这能否通过法律途径讨回自己应有的权益吗？
本人在郑州市联通公司客服部工作因为工作需要先借调到联通所属的其他营业部门就职，原单位部门却不给予发放自己4月份工资，我想问下这能否通过法律途径讨回自己应有的权益吗？ 本人在郑州市联通公司客服部工作因为工作需要先借调到联通所属的其他营业部门就职，因借调期满须返回原单位部门，且工作上未交接完没能如期返回，
