工作满2年，年底突然被辞退，没有任何经济赔偿

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提问人：ask20161107xyt
提问时间：2016-11-07

你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我。而且每月15号发工资，现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权？

ask20150923nwr 已过期 2015-09-23 回复(1)

ask20151031odn 已过期 2015-10-31 回复(1)

我工作4个月，现如今公司无故辞退我，没有任何通知，当天辞退，可要求哪些赔偿？不是还要提前一个月通知的，还有代通知费的吗违法解除合同不是赔偿经济赔偿金两倍吗？

ask20151031odn 已过期 2015-10-31 回复(1)

我本人已对此单位失去留下的信心

长大要吸收营养已过期 2015-11-24 回复(5)

你好我在单位工作4年半没有填合同也没有交过任何保险单位辞退了我我应该要求单位怎么赔偿。电话：13809116415

ask20160104bc3 已过期 2016-01-04 回复(1)

我爸在他们公司工作两年半，结果领导特突然的要辞退我爸，并且没有任何理由，说我爸在工作方面都很好，就是要辞退我爸，最终我们决定仲裁，公司领导知道我们要仲裁后，又给我爸打电话说让我爸上班，请问我们改怎么去进行维权，谢谢您了

ask20160317a0e 已过期 2016-03-17 回复(1)

我们是2014年1月被聘用在社区工作，当时没签合同，可是2016年5月单位突然没有任何理由辞退我们，也不给个书面材料，她们这样做合法吗电话15725512069

ask201607250j7 已关闭 2016-07-25 回复(0)

3339883280 已过期 2016-08-11 回复(5)

公司以经济不景气为由将我辞退，上班期间我没有任何过错，得知后要求经济赔偿。公司拒绝，我打算办理离职后要求仲裁赔偿，但是在办理离职的时候，公司要求我们签一份放弃赔偿的协议，离职申请已签，工作服已还，只有那份不合理的协议没有签，公司这样做合理吗？我该怎样去争取自己的合法权益？

ask201608303m9 已过期 2016-09-01 回复(4)

在单位工作五年未签订任何劳动合同，没有上保险，未提前通知突然将我辞退是否违法。我可以请求赔偿吗。

ask201610044xj 已过期 2016-10-04 回复(9)