合同到期后辞职报告怎么写才有双倍工资

合同15年9月份就到期了现在都16年11月份了已经到期1年2个月了公司没有给签订无固定期限合同请问我现在辞职的话辞职报告怎么写才能得到合同到期以后的双倍工资

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提问人：liuhao540
提问时间：2016-11-07

未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？

ask201503170gd 已过期 2015-03-17 回复(2)

ask201507252r0 已关闭 2015-07-25 回复(0)

ask201507252r0 已关闭 2015-07-25 回复(0)

按合同提前一个月提交辞职报告，老板不给工资，我该怎么用法律来帮我的权益。

ask2015112913k 已过期 2015-11-29 回复(1)

各大律师们好，我辞职到期已经离职了，公司还没有给我发10-11月的工资，并且，没有签合同没有买社保，好像劳动法有规定不跟员工签合同的可以申请双倍工资,像我这种辞职到期的情况下还能向单位要双倍工资吗

361449991 已过期 2015-12-01 回复(2)

弟弟生病想辞职，但签合同了还有几个月到期。老板不同意要压工资该怎么办？劳动法怎么规定的。

ask201601307el 已过期 2016-01-30 回复(3)

合同还有一星期左右到期了，我交了辞职报告，公司不同意我走，如果走了扣我一个月的工资，请问我该怎么办？

ask20160223c54 已过期 2016-02-23 回复(2)

我合同没到期，打辞职报告，经理不收我就不干了，可是工资不给我，我找劳动局了可是劳动局被他们收买了我可怎么办？

ask20160928zjj 已过期 2016-09-28 回复(2)

没签合同，天天上下班打卡，老板拖了3个月工资，辞职报告都已经到期了，不给工资，回家的路费都没有，没得吃没得喝

Z 已过期 2016-10-31 回复(3)

合同是09年-15年9月27日结束现在已经16年11月份了，我去司法局问了下说的是没过仲裁期可以要求10个月的双倍工资每拖一个月就得少赔一个月的双倍工资请问是不是这样的？如果是的话我申请辞职的时候辞职报告写什么原因辞职才可以得到双倍工资如果辞职报告写个人原因是不是就得不到了？

liuhao540 已过期 2016-11-05 回复(1)