相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我工作了不到一个月就辞职了,可是跟公司签订了合同,单位说不满一个月不给发工资

我工作了不到一个月就辞职了,可是跟公司签订了合同,单位说不满一个月不给发工资,是不是真的拿不到工资了

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20161106agu
提问时间:2016-11-06
相关咨询

工作一个月公司没给签订合同,现在要辞职公司不给发工资

工作一个月公司没给签订合同,现在要辞职公司不给发工资

ask20150508j4o 已过期 2015-05-08 回复(3)

我刚签了合同是国企单位,工作了一个星期由于家里原因想辞职,可是公司领导不让我走

我刚签了合同是国企单位,工作了一个星期由于家里原因想辞职,可是公司领导不让我走,怎么办

ask20150729rnt 已过期 2015-07-31 回复(1)

我在一家公司上班未签订合同,工作不到一个月辞职了,有没有工资?他们公司明天发工资,希望尽快得到解答

我在一家公司上班未签订合同,工作不到一个月辞职了,有没有工资?他们公司明天发工资,希望尽快得到解答。谢谢!

ask20160814mez 已过期 2016-08-14 回复(4)

新工作入职不满一个月辞职,公司说前7天试用期工资不开,原因是入职不满一个月

新工作入职不满一个月辞职,公司说前7天试用期工资不开,原因是入职不满一个月,并且工资要压一个月开,合理吗,前7天的工资拿不到了吗

ask20160909vqi 已关闭 2016-09-09 回复(0)

工作半个月辞职了但是已经签了合同,合同上有一条是不满一个月不给工资

工作半个月辞职了但是已经签了合同,合同上有一条是不满一个月不给工资,而且一式两份的合同我也没有,那我有工资拿吗?

ask20160914mhj 已过期 2016-09-14 回复(1)

在公司工作不到一个月,没有签合同,想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系

在公司工作不到一个月,没有签合同,想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系,没有考勤卡之类的。怎么办?

ask20160924b51 已过期 2016-09-24 回复(1)

试用期间工作16天离职,签订有劳动合同,合同中明确写有不满一个月不结算工资

试用期间工作16天离职,签订有劳动合同,合同中明确写有不满一个月不结算工资,这种规定是否合法?我还可以要工资么

ask20160928gp7 已过期 2016-09-28 回复(2)

不签合同,工作3个月,只提前8天就离职,工作也交完了,现在用人单位以不到一个月扣工资

不签合同,工作3个月,只提前8天就离职,工作也交完了,现在用人单位以不到一个月扣工资,我负什么责任

ask201610011or 已过期 2016-10-01 回复(1)

你好,我在一家私立幼儿园工作不到一个月,没有签订合同只是试用期我提出辞职,老板不肯发我十四天的工资

你好,我在一家私立幼儿园工作不到一个月,没有签订合同只是试用期我提出辞职,老板不肯发我十四天的工资。

ask20161015sg5 已过期 2016-10-15 回复(1)

你好,我们在这里工作了十几天,想辞职,但公司说不满一个月没有工资

你好,我们在这里工作了十几天,想辞职,但公司说不满一个月没有工资,我们应该怎么办?

ask20161102npq 已过期 2016-11-02 回复(9)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏