你好，我们是四川某地的2015年转业安置士官，2015年我们回地方办理转业安置手续时，原部队给我们开具的工资供给关系介绍信上明确止薪时间是2015年07月，但是我们当地人社局在给我们办理工资转接的时间，将起薪时间改成了2015年12月，造成了我们的4个月的工资缺供，请问遇到这样问题如何通过法律来解决？谢谢！
领导你好!关于转业士官工资怎么补发的问题?我是 1997年12月入5
领导你好!关于转业士官工资怎么补发的问题?我是 1997年12月入5，2010年6月转业，1直在政府机关工作，拿最低工资，现在刚进机关下属事业单位，事业编，请问工资怎么补发?应从什么时候补发?谢谢!
我是一名士官一三年转业一四年七月安置的结果一五年四月才发工资
我是一名士官一三年转业一四年七月安置的结果一五年四月才发工资我想问下工资能补吗？有什么文件吗？
我是2011年年底，士官转业安置服役12年。安置编制事业工勤，2013年在办当地人社部门办理安置关系，人社局军转安置办，给核准事业管理，人社局长审批签字事业工勤岗位。上班后多方了解，以前两年义务兵安置也是工勤岗，工勤岗对今后的发展有限制。有些不满，服役12年，级别也是连级、怎么一个样，工资级别初级、合同三年一签
我是2014年12月转业的士官，部队工资发至2015年7月.8月份至安置工作的时间
我是2014年12月转业的士官，部队工资发至2015年7月.8月份至安置工作的时间，这中间的时间，安置工作后单位会补发这期间的工资吗？有的话什么标准
关于员工要求与公司解除劳动合同关系，公司是否需要支付工伤员工工龄工资的问题
我司有一员工，女，49岁，工伤10级，工龄有8年。员工现在主动要求与公司解除劳动合同关系，但要求公司支付其一次性伤残就业补助金及每满一年支付一个月工资的经济补偿。这是员工主动要求要解除劳动合同关系的，还需要支付一年一个月的工资吗？
您好，我想咨询一下，我们是在部队干了16年的转业士官，现在政府给安置工作，全部分到乡镇，而且没有编制，只是口头上说和有编制的待遇一样，这种做法合理吗
我是2014年5月转业的士官，部队工资发至2014年7月.2014年8月份至安置工作正式上岗的时间，这中间的时间，安置工作后单位会补发这期间的工资吗？有的话什么标准？
