在某公司工作15天，老板看见我在休息时间玩手机要辞退我，并且只开5天工资

在某公司工作15天，老板看见我在休息时间玩手机要辞退我，并且只开5天工资，合理吗？合同中只写了终止合同双方都不产生补偿金和违约金。

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提问人：ask2016110650i
提问时间：2016-11-06

您好，我在公司工作了一年多了，在休息时间走出车间喝完水之后看一下手机时间是否够去洗手间，就被公司的管理人员叫我下班，之后就叫我去办离职手续！就这样的被公司解雇了，有赔偿吗？

ask20151004jo1 已关闭 2015-10-04 回复(0)

因请婚假，到发工资时间，打电话请老板发工资，公司老板因此口头辞退员工，至今未结算工资。

ask201510094qw 已过期 2015-10-09 回复(1)

我在公司上班二年了，公司未签合同因工作矛盾老板借口辞退我了，只给了当月工资及押金，没有劳动法上讲的任何补偿，我要怎么维权？

ask20151010bkt 已过期 2015-10-10 回复(1)

请问!我在公司十年了，公司一年内工作时间休息玩手机写了三次检讨书公司说开除合法吗?

ask20150822pcc 已过期 2015-10-21 回复(2)

因为家里正在装修而不肯到外地去出差，被老板辞退。我在公司工作8年了，而今年公司工资己拖欠六七个月了。我能得到多少倍尝？

ask20151024pyq 已过期 2015-10-24 回复(1)

因为家里正在装修不愿到外地出差而被老板辞退。我己在公司工作八年了，而公司今年己拖欠六七个月的工资了。问我能得到多少倍尝？

ask20151024pyq 已过期 2015-10-24 回复(2)

在一家小公司工作6天被辞退，老板说培训期不给工资怎么办。之前人事的都说工作几天就有工资的

ask20160426wlr 已过期 2016-04-26 回复(1)

请问我在公司工作两年，因公司拖欠工资，找老板要工资被老板辞退，而且老板没结清工资，说过段时间打我卡了，我有去劳动保障局申述还没有回复，

ask20160513xpo 已过期 2016-05-13 回复(1)

被公司因无理要求辞退，没有欠条，工作的时候也没有签劳动合同，并且节假日也基本不休息，这个能走劳动仲裁拿回拖欠工资吗？

ask20160717hzp 已过期 2016-07-17 回复(4)

赤色人生已过期 2016-11-03 回复(2)