用人单位延长员工的劳动时间，晚上还不让吃饭

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提问人：ㄣ也許夜最適合哭
提问时间：2016-11-05

我现在所在的这家企业是家制造冰箱的企业签订3年合同（刚过半年），公司规定每天工作时间为12小时（有时会延长或缩短半小时下班，个别时在12小时之上延长3小时左右），每月最少上班28天（含14天左右夜班）；6个月之内出现过3次中倒班，一次小倒班（中倒班两班之间休息8小时，小倒班4小时），部分工作有一定危险性；五一，端

xue88998feng 已过期 2012-09-02 回复(2)

你好，请问用人单位不让员工辞职怎么办

ask20160703qq7 已关闭 2016-07-03 回复(0)

如果单位上班时间不让员工拿手机合理合法吗？

ask20160704v9a 已关闭 2016-07-04 回复(0)

用人单位私自改变劳动时间，不让与其它贞工享受加班待選，以逼迫兵工自动辞职

用人单位私自改变劳动时间，不让与其它贞工享受加班待選，以逼迫兵工自动辞职，这种行为有效吗？

ask20160730ur3 已关闭 2016-07-30 回复(0)

劳动监察部门给出解决方案，用人单位也同意解决方案，但是用人单位缺拖延时间不执行

劳动监察部门给出解决方案，用人单位也同意解决方案，但是用人单位缺拖延时间不执行，我该怎么办？我可以申请强制执行吗？

ask20160718qrh 已关闭 2016-08-13 回复(0)

您好麻烦问您一下、用人单位辞退员工要在劳动网站上公事吗