在上班时间被警察带去询问耽误了上班时间为此我当天的工资没了,后来没事放了.
上班路上我背了笔记本,在路口被警察问带了什么,我说电脑,他说;有没有发票.那我肯定没带了难道你买手机还天天带发票么?在后来我被带走了，把身份证压那里回去拿发票去了后来没事给我放了。但是我迟到了1个小时那天的工资没了，我跟那位警察说可以开个证明么？他说了一句没有就完事了。
加班时间工资老板说要从以前已结的上班时间里抵消这样合理吗？很急很急
情况这样：我是从7月进入一家公司上班前三个月是实习期7 8月每天上班7个小时，工资结到8月。十月我辞职做到7号（每天上班13个小时）正式离职（公司同意）到了10领工资时公司说我十月的工时要抵掉7 8月未上满的8小时的工时，但是之前从未给我们讲过。他们这样做是合理的吗？
因上班时间卸货，从车上摔了下来，导致第7、8根肋骨裂口，现在没上班，以前135元/天的工资，现在老板发40元/天，没有劳动合同，没有养老保险、医疗保险，我该怎么样维权
我在江苏格林保儿 上班 以前是综合工资制 每月2000 现在厂里没订单 让一部分人（41人） 留在车间 工资还是2000 每天8小时 让我们培训 军训工资1500一个月 请问这样做 合理吗
我们公司月底算工资十月份放三天假后来就上班后四天是不是双倍工
十月份后四天是不是双倍工资我们经理说是针对双休来说我们是底薪一千三加礼拜六加班说我们是单休劳动法是怎么规定的
由于上班时间太长，老板对待员工太差，现想离职，不知是否可以拿到工资？？
在一个24小时便利店上班，由于每天要上12小时，中间除了吃饭的30分钟，平时无任何休息时间，而且双休日和国家规定的节假日不允许休息，如果自离，老板不给工资，也不接受劳动局的通知和我协商，如要上庭，我需要准备哪些东西呢？？
过年国家规定有七天上班是有三倍工资，那天的三倍工资该要减掉当天底薪
我在昆明惠特专卖店上班，过年没回家就在店里上班，应该有三倍工资，却把我们当天的的底工资减掉了，到初6初7就回家休息了两天我们当月的全勤奖没有了，请问这合理吗？我不是去年8月份到哪里上班的吗，我们去年年底整个店完成去年的任务就有奖金，我正好今年二月分要去读书吗，按照公司规定2月分不能辞职，但是我在二月中旬
1月份上班11天，其他时间按公司规定放假了 可以享受春节三天带薪工资吗？
大家好，我在一家公司开心地工作半年了。 可是关于春节带薪假期的事却让人心痛…… 1、老板说今年国家规定的是三天的春节带薪假期对吗？ 2、老板说我们公司规定2012年1月16日开始放假，至2月1日上班。（因为我们1月份不是整个月都有上班，所以三天的“春节带薪假期”不能全给工资我们。上了半个月的班，所以只能给一半）
我的辞职日期没到，被通知不用上班 是否应该当天给我结算工资呢
我的辞职日期没到，被通知不用上班 我要求当天给我结算工资。他却要我等到下个月 如果是我辞职 我可以等 但是他以我叫辞职书为由不给我当天结算工资 还叫我找劳动局
有一名职工在上班的时间生病了，到医院检查是结石，这种情况是否是算工伤，企业是要付医药费，在住院期间企业是否要付工资
