拖欠员工工资将近半年，故意找理由推拖，我们也去过劳动局，劳动局工作人员说我们没签过合同

拖欠员工工资将近半年，故意找理由推拖，我们也去过劳动局，劳动局工作人员说我们没签过合同，他们不受理，

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提问人：K.k 哥
提问时间：2016-11-05

工作半年没发过工资老板恶意拖欠工资！我去劳动申诉劳动局去调查。老板反咬一口说公司没我这个人。他要告我欺诈罪我该怎么办？

微信用户已过期 2013-08-12 回复(1)

我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？

孟曦月已过期 2013-10-18 回复(1)

你好，我工作的单位己经拖欠工资7个月，我们员工去过劳动局反应，但是没有用，我们除了起诉还有什么办法吗？

ask20150619nlk 已关闭 2015-06-19 回复(0)

你好，我们单位一般员工离职都不给及时发工资，都是拖欠几个月甚至半年工资故意不给，除非被公司开除才能给，也是经过好长时间，我该怎么办

ask20150707m72 已过期 2015-07-07 回复(1)

1453986878 已过期 2016-01-28 回复(1)

我们事私人老板，没有合同的，但员工有十个吧，都工作好久了，最低的半年我们事私人老板，没有合同的，但员工有十个吧，都工作好久了，最低的半年，老板拖四个月工资了，没给合适理由，可以去劳动局举保嘛

钱多多已过期 2016-10-31 回复(4)

请问我们已经拖欠三个月的工资了，我们的工作属于第三方外包，合同也早已过期。请问我们应该怎样才能把我们的辛苦钱要回来？

ask20161101yy6 已过期 2016-11-01 回复(9)

在公司工作他的工资体系现在改革为基本工资＋绩效工资，我们是未签合同的试用员工，我们提出离职，那么该公司应当怎样支付我们的工资

a♕ 已过期 2016-11-03 回复(4)

ask20161105o6u 已关闭 2016-11-05 回复(0)

K.k 哥已过期 2016-11-05 回复(2)