在工厂，有底薪1800，上月有双休，加老板放假，结果发工资就扣我们两天的底薪

在工厂，有底薪1800，上月有双休，加老板放假，结果发工资就扣我们两天的底薪，这样合理吗？

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提问人：ask201611057jd
提问时间：2016-11-05

我们是按天算工资老板说12号放假给工资结果说话不算数，不给工资

ask20150213jtu 已过期 2015-02-13 回复(9)

ask20150611qpo 已关闭 2015-06-11 回复(0)

我们在工厂上班，老板有两个。由于是小厂，也没有签订合同。口头约定压一个月工资，每月月底发上月工资。但四月一日才发了二月份工资，然后厂里一直没上班，已有半个多月了。本来是包吃住，现在连水电气都停了。请问这种情况我们该怎么办

ask20160417u4n 已过期 2016-04-17 回复(1)

你好，我想咨询一下，老板工厂老放假，也不让走，也不给结工资，问老板他也不理我们工人，怎么办？

ask20160704ckn 已关闭 2016-07-04 回复(0)

你好！请问我是10月20号离职的，请问国企放假有工资吗，因为我们公司是双休的，该怎么算呢

ask20161020kac 已关闭 2016-10-20 回复(0)

ask20161021o2i 已关闭 2016-10-21 回复(0)

你好，我想问一下，我们工厂倒闲老板没钱结工资，厂房又不是他的，我们员工该怎么才可以拿到工资

ask20161101owv 已过期 2016-11-01 回复(1)

十月份我应生病请了一天半假，月底发工资老板克了我十一国庆，十五号工厂放假的工资，这合理吗？

ask20161102j3u 已关闭 2016-11-02 回复(0)

十月份我应生病请了一天半假，月底发工资老板克了我十一国庆，十五号工厂放假的工资，这合理吗？

ask20161102j3u 已关闭 2016-11-02 回复(0)

你好，我们工厂没发工资，老板没钱，我现在不做了他不给发工资，我找劳动局有用吗？

ask2016110354j 已过期 2016-11-03 回复(3)