本人九月25号辞职到期!到现在十月十二日还没有收到八月份和九月份工资
本人九月25号辞职到期!到现在十月十二日还没有收到八月份和九月份工资!请问辞职了可以一起收八九月份工资吗?劳动局怎样办理?
本人九月25号辞职到期!到现在十月十二日还没有收到八月份和九月份工资
本人九月25号辞职到期!到现在十月十二日还没有收到八月份和九月份工资!请问辞职了可以一起收八九月份工资吗?劳动局怎样办理?
您好,我是九月二号正式入职的,我们公司是压一个月的工资也就是说十月30号发九月份的工资
您好,我是九月二号正式入职的,我们公司是压一个月的工资也就是说十月30号发九月份的工资,就昨天我们老板突然以传播负面消息鼓动大家离职把我开了,罚款200元。并扬言不给我工资,人事那边办理的是辞退手续,经理也签字了,只是说正常的话十一月30号发工资,她不确定能不能给我发工资,我工作到现在一点工资都没发,正常
我2015年九月一号在成都富士康上班,拿到十月份工资时扣了九十月的社保
我2015年九月一号在成都富士康上班,拿到十月份工资时扣了九十月的社保,今天是十一月份了,我到社保局查,说没交,我想离职,可这社保怎么办
我九月十五号辞职,十月十五号到期,七月二十号进的厂,发九月份的工资扣了我四百六十块
我九月十五号辞职,十月十五号到期,七月二十号进的厂,发九月份的工资扣了我四百六十块,理由是我没做满六个月就要扣掉补贴的部分,但是我刚进厂的时候厂长只是说做满一个月就可辞职没有说要做满六个月补贴的要扣出来,补贴的是全勤跟房租、还有積效,厂方有权力这样更改吗?
我们在一家冷冻厂打工,合同签月保底工资三千五百元。九月八号至十月二十号到期
我们在一家冷冻厂打工,合同签月保底工资三千五百元。九月八号至十月二十号到期。现在实际工资才两千多,问老板是不是应该给我们保底,我们应该怎样讨要我们的工资
我们公司十月二十八号应该发九月份工资、可是今天经理说、事情在
我们公司十月二十八号应该发九月份工资、可是今天经理说、事情在十一月十五号做不完就不发九月份十月份的工资和绩效、我们该怎么办?而且事情是不可能在十五号前做完、在公司快一年了、五险的钱扣了 但是一个月也没有买、该怎么办? 两个问题想律师帮忙解答一下
你好:我是鞋厂打工的,现在十一月份了,我六、七、八,九月份的工资还没拿到
你好:我是鞋厂打工的,现在十一月份了,我六、七、八,九月份的工资还没拿到。老板说回家借钱来发我们的工资。他说㳊沒借到钱不来了,请问我们的工钱怎么办?
你好,我九月二十二号辞职已批准,每月十五号发工资,我十月十七号给领导发短信
你好,我九月二十二号辞职已批准,每月十五号发工资,我十月十七号给领导发短信,领导说要查账,说月底没问题就发工资,如今都十一月三号了,我该怎么做才能拿回我的工资,没有合同,但有她回复给我的信息证明