单位领导在我工资上多做钱，多做的钱每个月还要交给领导，这种行

单位领导在我工资上多做钱，多做的钱每个月还要交给领导，这种行为合法吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20161104qhh
提问时间：2016-11-04

相关咨询

专家您好，现有一疑难问题想咨询并寻求法律帮助：我本科毕业，女，在某家医院财务上班。工龄5年。因该院人事部门领导（并非科长职务、58岁）经常算错我正常福利及奖金待遇，多次找上次领导反映未果，由我爱人出面咨询后与其发生口角，该人事科领导事后勾结当地黑社会欲砍伤我爱人，紧接着扣发我4个月工资及奖金福利。

okok1982 已过期 2010-08-13 回复(1)

事业单位涨工资，单位不给涨说没钱。现在单位领导说：是上任领导的事，和他没关系。我们该怎么办？

zhangshiwen123 已过期 2013-12-15 回复(2)

我的在单位上班，每个月工资是2300左右！但单位领导给我们定制了一个制度，晚班通宵不准打瞌睡

我的在单位上班，每个月工资是2300左右！但单位领导给我们定制了一个制度，晚班通宵不准打瞌睡！打瞌睡就扣840！还有他现在用上班打瞌睡的理由开除我！合同期还没到！请问他这样做对吗？

ask20151118ij3 已过期 2015-11-18 回复(2)

我单位领导答应给我按职称调工资，上月已调了一个月。因为单位有一个情况和我相似的，领导就说按她的做了

我单位领导答应给我按职称调工资，上月已调了一个月。因为单位有一个情况和我相似的，领导就说按她的做了。但是因为住房公积金我比她低，我觉得领到手的工资就应该比她多一些，就是这样我找领导说了，领导说等人事科撸顺了在说，后来我又听说不给我调了还按原来的工资发。这样合理吗？

ask20160310r71 已过期 2016-03-10 回复(6)

你好，我是通过中介找到一份工作，之后每个月的工资是由用人单位把工资交给中介

你好，我是通过中介找到一份工作，之后每个月的工资是由用人单位把工资交给中介，然后由中介再发到我手里，但是发到我手里的工资却少了一半，他们的这种行为合法么，我要怎样才能与中介脱离关系，直接进入用人单位，我怎样才能起诉他们维护自己的合法权益？目前正在实习期

ask20160806mot 已关闭 2016-08-06 回复(0)

女盆友怀孕了，她家人不许我们在一起我要对他的孩子负责，可是，我每个月工资才3000还要还房贷

女盆友怀孕了，她家人不许我们在一起我要对他的孩子负责，可是，我每个月工资才3000还要还房贷，可不可以不给钱给女盆友？

爱。恨。情。仇！已过期 2016-10-28 回复(1)

您好，请问工伤评残后，还要继续养伤，单位工资如何发，都应发给

您好，请问工伤评残后，还要继续养伤，单位工资如何发，都应发给哪些待遇？谢谢

乐平已关闭 2016-10-30 回复(0)

你好我所在单位属事业单位，是自收自支的，单位里领导和中层大多是在原单位领财政工资

你好我所在单位属事业单位，是自收自支的，单位里领导和中层大多是在原单位领财政工资，我们的工资则是领导自己定，比如我们现在实领工资2千左右，而档案工资是4千左右，我们单位除收入外还有每年有政府补贴50万元，请问我们可不可以要求单位按档案工资实发，我们应该怎样才能得到公平待遇。谢谢！

ask20161102kqq 已关闭 2016-11-02 回复(0)

你好我所在单位属事业单位，是自收自支的，单位里领导和中层大多是在原单位领财政工资

你好我所在单位属事业单位，是自收自支的，单位里领导和中层大多是在原单位领财政工资，我们的工资则是领导自己定，比如我们现在实领工资2千左右，而档案工资是4千左右，我们单位除收入外还有每年有政府补贴50万元，请问我们可不可以要求单位按档案工资实发，我们应该怎样才能得到公正对待，需要什么途径可以解决问题。谢

ask20161102kqq 已关闭 2016-11-02 回复(0)

公司要求离职要提前三个月，如果到时候领导不批，还要一个月的工资拿不到

公司要求离职要提前三个月，如果到时候领导不批，还要一个月的工资拿不到，是否合理

ask20161104hf3 已过期 2016-11-04 回复(2)