你好！ 由于公司经营不当导致连年亏损造成外债累累，无可奈何只得把公司抵押给债主。 以上内容我也只是听说的，但是公司确实是要换老板而且是在五一期间更换，公司老板还负外债，而新老板说在他接手前（五一前）公司所有的员工工资他一盖不管不管 也就是说员工在五一前的工资是只能找旧老板发，但是旧老板他根本就没钱还负外债根本就是无力给员工结算工资。 具以上信息我想请问下：员工该问谁拿工资？ 该怎么拿？ 假如问旧老板拿那旧老板不发跑了怎么办？ 该如何操作过程？
我在一家公司做了十四年了，现公司要从东莞搬迁到番禺，我们不想过去，公司是否要对我们进行赔偿，另外如果东莞公司更换老板，我们是否可以要求公司赔偿工龄后再上班。特此咨询中心
公司老板协主要设备及资金逃跑，已有两个月没有发放员工的工资，老板还有一些债务问题，债主已经追到公司，作为老板手下的一把手我应该怎么做？员工可否变卖公司剩余财产抵充工资？希望得到你们的帮助，谢谢！
公司老板跑了，员工拿不到工资，应该怎么办？求求哪位好心的律师帮帮我们？
我们是一个深圳连锁的一个服装超市，因为总部没有钱给供应商，就把门店抵给了供应商，在去年12月份的时候有一家供应商来接手，我们也打过电话向总部证实了一下，说有这样的事，核实了一下情况之后就把门店交给了他们，但是到今年的1月份又来了一个供应商，说他们的手续是假的，就告他们商业诈骗，现在公安局已经立案了，然
我是武汉一名即将毕业的大学生，之前在武汉一家安装ETC的公司上班了两个月，只发了第一个月的工资。辞职时老板说压发工资和奖金。到时老板这个工程结束了。我们一百多名大学生找谁要工资。现在不知道怎么解决这个问题
请问有限公司破产后公司清盘不够付员工工资，那能不能用老板个人财产清算支付
广东巨星宏运国际货运代理有限公司自今年7月份开始不发我们员工工资，每次我们打电话给他催工资都以准备发了，叫我们等等为理由，一直拖到八月份，我们从八月份开始已经向劳动局求救，但经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序，拖到现在王学武老板还是不发我们工资，该老板诚信严重有问题，自事件发生后直到仲裁当天都没有
老板欠员工工资，跑了，公司公章跟钥匙都还在自己手上。怎么办啊
一个实习大学生，签过劳动协议书，但是没劳动合同，现在老板跑了，公司的公章跟办公室的钥匙还在自己手上。现在找不到老板了。老板欠了个人工资近9000元。从去年实习开始，一直拖欠着工资。
我是工资的一名员工在今年4月12号接到人事部通知我被开出了可以补偿一个月工资，但是合同时在2013.4.1才到期。公司开出我是当天开出当天走人我没有违反公司制度每个季度的任务都如实完成，像这样的情况我该如何维护自身利益请给与帮助
