辞退员工补偿每年一个月是本人工资还是社平工资还是单位员工工资

辞退员工补偿每年一个月是本人工资还是社平工资还是单位员工工资平均数

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提问人：ask20161103t10
提问时间：2016-11-03

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您好，请问劳动法中辞退补偿的本人工资是基本工资还是实际领取的工资，我们的工资由基本工资十效益提成十补贴组成，老板说只是基本工资对吗

ask20151128d14 已过期 2015-11-30 回复(4)

从工作了7年的工厂辞职，公厂是否应该补偿员工每年一个月的工资，即7个月的工资？

ask201512069iu 已关闭 2015-12-06 回复(0)

ask20151226xs1 已过期 2015-12-26 回复(2)

2016.1.4辞退员工，月工资4000.00，1月4号上班一天，结清了工资和补偿一个月的工资，现在员工要求1.1号-3号的工资，合理吗？现在员工说要将我公司提交仲裁。

qx_0818 已关闭 2016-01-11 回复(0)

单位停业解雇我们，工作十年以上的员工除了每年赔一个月的工资以外，还有其他补偿吗

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你好，我在单位5年，合同是每年一签！年底补偿一个月工资！本人工作中没有违反工作的职业操守！现工作单位领导恐吓说不续签合同，请问合法吗？

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辞退员工补偿和用人单位商议9000元一月工资，合同写工资2200元一月。工资条上显示基础工资2200元，津贴5000元，加班费1800元。我上班了2年整。请问公司辞退我，需要补偿我多少钱？

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新劳动法辞退5年以上员工，单位应该怎样补偿，除了每年一个月工资以外，这里面包括企业应该承担的五险一金的金额吗

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ask20160721piv 已过期 2016-08-03 回复(5)

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