公司把我们双休八小时的通知贴在公告栏以外的电线杆上，故意侮辱我的人格，我可以告他侵权名誉吗

公司把我们双休八小时的通知贴在公告栏以外的电线杆上，故意侮辱我的人格，我可以告他侵权名誉吗。

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提问人：ask20161103j2t
提问时间：2016-11-03

和律师你好请问我们公司里面有裁员但是没有正式通知，可以申请，但是有些人申请可以走可有些人申请了又不可以走，公司这样做是否合法

ask20151018a0w 已过期 2015-10-18 回复(4)

你好，我们公司停产了，现在是让我们5天八小时，双休，没有加班，只发个底薪，这样我们可不可以要求赔偿？

ask20160315b0d 已关闭 2016-03-15 回复(0)

ask20160317kug 已过期 2016-03-17 回复(1)

想请问公司出公告说延缓发工资，是否就可以规避劳动法？我们是不是告不了他了？

ask20160612vq6 已过期 2016-06-12 回复(2)

ask20151027hi2 已过期 2016-06-26 回复(4)

我们住的小区进行电力改造，但是我们在外面没有人通知我们，然后电力公司的人员竟然把我们的电线剪了，然后现在我们回来去询问是否可以重新安好。电力公司的人员说安装的材料费，电线等等一切费用都该我们承担。但是我们买房子的时候房地产商说电力等一切都是办好了的，现在出了这种问题，请问我们该怎么办才好？

ask20160706x96 已过期 2016-07-06 回复(3)

公司品牌撤柜，提早一个月通知，劳动合同还没到期，请问我们可以要求有经济补偿吗？如果有，补偿金怎么算！

ncknbyt@126.com 已过期 2016-08-06 回复(1)

ask2016080641g 已过期 2016-08-06 回复(1)

公司品牌撤柜，提早一个月通知，劳动合同还没到期，请问我们可以要求有经济补偿吗？如果有，请问赔偿金怎么算？

ncknbyt@126.com 已过期 2016-08-06 回复(2)

我们公司是七小时单休的，工资是计件，节假日加班没加班费可以调休，可今天公司出了′文件说我们是计件的以后加班没调休了，请问合理吗？

ask20160913l3q 已过期 2016-09-13 回复(3)