几百民办教师无故辞退，就为了让出一万元一个的教师名额，天理何在？？
1988年。我的爸爸是民办老师，当时只生了两个，按理说应该不会辞退的。可是当时的县政府竟用一万元来卖这教师名额，以超生名义辞退了地方两百余人。这种瞒天过海的做法，竟无人理睬，大家状告无门，请问天理何在？？？
我父亲是八十年代河南农村的一名民办教师，由于计划生育问题（没有超生，只是早生）被大队辞退，现在河南的下岗民办教师们，正在跑这件事情，由于我家里与村书记有点矛盾，村书记想把我父亲这件事给搅黄了，看看这件事情有没有更好的办法，村书记能不能干涉到。谢谢。
律师您好，我在一家私营单位上班，试用期一个月，（9月29日上班的），到现在马上俩月，但是单位无故要辞退我，说我公司不圆滑，说我毕竟不是学这个专业的，老总说也认可我的工作，说我踏实肯干、认真，但就突然辞了我，说我办事儿不圆滑。说让我上到这个月底，您说我该怎么要求赔偿，我实在是接受不了，因为他们都说认可我
我是从1976年到1988年在编的民办小学教师，88年由于休产假被辞退，88年到02年是代课教师，02年被清退回家，没有任何说法，请问一下国家的相关规定是怎样的
我是一个具有三十七年教龄的老代课教师，07年被不明不白的辞退了，怎样讨个说法？
一个代课教师的自述 我是一个不明不白被辞退的代课教师，男，中共党员，出生于河南省新安县铁门镇，现年55岁。 1975年5月高中毕业时，正值村村普及初中教育，需要大量民办教师，8月参加教育工作，在村办初中开始任教，一干就是三十多年。先后奔波于五所初中，担任过中学语文、数学、物理、化学、政治课教员，可以说学
我78年参加教育工作，到1990年，我在一天下班的路上，被一辆马车压伤，在家休养一个多月后，主管部门也没给我算工伤，也没给我钱，当时大队书记和小学校长都给假在家养病，一个多月后，上班后参加一个不公开的考试，我便被辞退，收回了教师任用证，已有12年多的教龄 我要求补偿
试用期不满一个月，被老板无故辞退，前三天是考察期，他给钱吗？
我是应届毕业生，17号找到工作，于是一直工作到30号，不满一个月。公司规定满一个月才能签订劳动合同，故我只能与公司建立劳动关系。对于工资结算，因为前三天算考察期，难道前三天就因为我没有满一个月的试用期，他就不给我发前三天的工资吗？ 这是一家小公司，行政助理对我说，老板跟她讲，我们这里暂时编辑没什么事情
