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10月24日提交的辞职申请,但是11月10号要离职,公司以此为理由扣除一个月工资

10月24日提交的辞职申请,但是11月10号要离职,公司以此为理由扣除一个月工资,这个合法吗?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20161103fuv
提问时间:2016-11-03
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magget 已解决 2012-10-26 回复(6)

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现在很多公司为了留住人,每当有员工提交离职申请,总要压一段时间,但是员工辞职完全按公司制度,提前一个月提交申请,而公司总以批准日期来定义员工辞职生效时间,这样一来很浪费员工的时间,请问公司压下员工的辞职申请延迟办离职或不给办离职,这样做合法吗?

fangfang2016 已过期 2016-04-09 回复(2)

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已经上交辞职信一个月,公司不给我走,还说自己离开,工资作废,不知道怎么弄。老板非常强势,说公司忙不可以辞职。还说要我交学费。我的新公司给我30天时间办理辞职,马上就到报道的时间了,老板不让走!

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1828958336 已过期 2016-09-03 回复(2)

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