我这个月中旬跟老板辞职，前两天他要我签保密协议，而且要求我半年不许去同行，而且压着我两个月的工资，（我们每月28号发上个月的工资，到现在差不多两个月的工资没发），我不准备签订，可是又不想放弃我辛苦得来的工资，该怎么办？
在公司工作一年，未签订劳动合同，已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支
2010.8——2011.7.31在公司工作了一年，未签订劳动合同，现在已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支付，我该怎么办？
我给个人老板开车，前几天疲劳驾驶车追尾了，现在事情处理着那，我基本上没有事了；车也在修着，但是还的一个月才能修完。现在我不想干了，想回家，但是老板不给我工资，要就说手没钱。我上着开车前也没有签订什么协议，我想问问这种情况该怎么办？劳动局能够处理吗？就1200块钱。
我是从事技术工作的，辞职时老板没同意了，也没说要钱保密协议，各种手续办完后，公司一个副总让签保密协议，如果不签的话就不给我那两个半月的工资（我们公司拖欠工资），而且保密协议没有规定保密费这一部分。请问这样的保密协议合法吗？我的工资怎么样才能有办法要回来呢？
劳动合同没有明确工资，拿工资表去申请仲裁做证据，违反保密协议吗？离职后履行保密协议的补偿金凭什么说包
今天单位跟我签了劳动合同，霸王条款，都是限制员工的，没有休息休假，没有体现工资，只是说公司根据情况计发，不低于最低标准，我应聘面谈时谈的是第二个月起2300，结果第三个月了才2200，现在这个没有工资的劳动合同一签了，以后他更是胡搞了。还让我签了保密协议，且注明在职和离职后保密费用和补偿金都已经包含在任职期
我是名大学生，在电脑城找了家店打工，就我和老板两人，本来说是干长期的，干了40几天后因为家里有点事，我说了辞职他不批，我只好先请假，后来事情有点麻烦就跟他说辞职，她就回了句:" 如果你这样离职！是结不到工资的！“可我十月都干完了才走的，我这样可以拿到工资吗，
最近同事离职的时候我看到要签署一个文件，上面写了半年内不能到很多竞争性的公司上班。公司的合同上写了乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职时需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。这样的规定是否违反劳动法里关于保密协议之类的条款？如果拒签，公司就不允许办理离职，那我签署
本人与原公司签订有保密协议，但保密协议上写的保密时间是只要没有解除这份保密协议就一直有效。请问这样的协议受法律保护吗？
关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外
关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外的保密费，那是合法的么？合同是合法的么？
关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外
关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外的保密费，那是合法的么？合同是合法的么？
公司要求签订的保密协议，请问我如果在协议期内离职会受到这个协议限制么？
甲方（用人单位）全 称：青岛*****自动化控制有限公司 住 所： 青岛市**** 联系电话： ***** 法定代表人（主要负责人）王* 乙方（劳动者）姓 名 出生年月 户籍所在地 有效身份证件号码 现住址 联系电话 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、
