我在工厂一个多月了，上班期间与领导发生了一点冲突，我被开除了还记了三个大过

我在工厂一个多月了，上班期间与领导发生了一点冲突，我被开除了还记了三个大过，这违法吗

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提问人：ask20161102uf3
提问时间：2016-11-02

我在一家工厂上班，我们几个人找领导问下，能不能涨点工资，问完了，正常上班，晚上就我们其中一个开除。第二天，我们申请离职，说在干两个月离职，其中一个，直接让走，不用了。我们现在就想不干了，工资能不能给结清，没有合同。

ask20150510qat 已过期 2015-05-10 回复(2)

张律师，您好。我母亲上班期间，因和领导发生争执，领导立刻以不服从管理开除，并且把指纹识别除名，我母亲一时受不了喝敌敌畏自尽，现如今未脱离危险，至今单位没有一个人过来看望并且医药费自己掏的，我想请问单位及领导负有什么责任

ask20150820sol 已关闭 2015-08-20 回复(0)

你好我是嘉善这边的一个员工，19号我老公在上班期间和工友发生冲突，不兴心脏病发作死亡，请问这个属于工伤吗

ask20151025y7o 已过期 2015-10-25 回复(2)

0 银行保安在上班期间与存钱人发生口交之争，发生冲突，保安推存钱人，推了几步远，撞到一个老人，把老人摔成重伤，住院动手术。这种情况该怎么办？该如何处理？谁来付医药费？在四川省犍为县敖家镇邮政银行保安，间接严重伤害到老人。现在老人在乐山医院治疗。

1306078348 已关闭 2015-12-15 回复(0)

银行保安在上班期间与存钱人发生口交之争，发生冲突，保安推存钱人，推了几步远，撞到一个老人，把老人摔成重伤，住院动手术。这种情况该怎么办？该如何处理？谁来付医药费？

1306078348 已过期 2015-12-15 回复(3)

我在工厂上班三个月了没有签订劳动合同，只拿一个月工资用聘是包月工资现厂领导把我调离岗位是拿计间工资，工资有差距，我说可以那么你们要给一个月的时习工资和包月工资一样，领导不同意，然后我就辞职了，现在我想去劳动总载起诉厂里，把我交养老保险，能行吗l

ask20160604xow 已过期 2016-06-05 回复(1)

我在工厂上班三个月了没有签订劳动合同，只拿一个月工资用聘是包月工资现厂领导把我调离岗位是拿计间工资，工资有差距，我说可以那么你们要给一个月的时习工资和包月工资一样，领导不同意，然后我就辞职了，现在我想去劳动总载起诉厂里，把我交养老保险，能行吗l

ask20160604xow 已关闭 2016-06-05 回复(0)

因本人在工厂上班期间与工人发生口角，并动起手，但没有伤，现被工厂以打架闹事给其开除，请问我在工厂做了10年，能向工厂拿到赔偿吗

ask20160607nmr 已过期 2016-06-07 回复(1)

你好律师有一点小事像你请教我在工厂上班和一个厂的工人发生争吵吵急对方拿凳子打我这时对方的组长来拉凳子不小心摔了摔破皮了手机摔坏然后我把他护起来没把对方和我都打了一拳后来摔倒的人找我赔偿他的损失这样合理吗请律师帮帮我我是否要赔偿他应该怎样赔

ask20160807gx6 已过期 2016-08-07 回复(1)

我在工厂一个多月了,上班期间与领导发生了矛盾我打了他一下,然后被开除了还记三个大过

ask20161102uf3 已关闭 2016-11-02 回复(0)