在编教师产假期间绩效工资奖励工资是否该原数发放

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提问人：ask201611026h3
提问时间：2016-11-02

事业单位。在职在编女教师，产假期间学校把该假列为事假，不计算绩效工资。是否违反了劳动法中要保护女性员工“四保”的约定。

wrk24 已过期 2012-06-15 回复(1)

我是一名中学教师请问产假期间绩效工资的30%奖励部分不发怎么办啊

ask20150123kwn 已关闭 2015-01-23 回复(0)

女教师产假期间发放3工资后是否就不再享受社保的生育津贴，即所谓的不能占两头有这说法吗？

ask20150924h4p 已关闭 2015-09-24 回复(0)

你好，请问丹东教师伤残九级住院治疗期间是否发放绩效工资，还有是否没有晋级资格

ask201606068sn 已过期 2016-06-06 回复(1)

ask20160726kyh 已过期 2016-07-26 回复(2)

ask20160727nyd 已过期 2016-07-27 回复(2)

你好，请问全额拨款事业编教师产假期间绩效工资不给发，是不是不合法的？

ask20160826o2m 已过期 2016-08-26 回复(1)

近日，据悉我市教育局计划对教师每月扣一定工资，初级职称500元，中级700元，高级1000元，扣发每人每年的第十三个月工资，作各学校的绩效工资，按工作量的多少和考核成绩发放，试问这样做合法吗？

欧阳教师已过期 2016-09-05 回复(1)

我是河南一名小学教师，我想问一下产假期间，绩效工资要全额发放，还是要扣除

ask20160922u2f 已过期 2016-09-22 回复(5)

问题: 律师您好，我的公司在顺义区，工资高于生育津贴的基数，工资构成为85%的工资+15%的绩效，休产假期间15%的绩效，我的劳动合同上签订的如果公司效益不好，视情况发绩效，但在产假期间，其他同事正常发绩效，人事以我没有出勤为由不发绩效，公司的做法是否合理？谢谢！

835627822 已过期 2016-10-08 回复(6)