因为旷工三天 老板说自动离职 不发放工资 这样是 合法的吗
正常提出辞职老板不批,说没到合同签订时间,算自动离职,不给工资,这样合法吗?
9月初向老板口头和书面提出辞职,老板没有做出相应的回复。现在9月中旬了,问老板工作交接的事情,老板说他没批准,并说合同没到期提出辞职算自动离职,不给工资。并说要找人和我谈谈。我听后,好害怕,不想再在这里上班了。可老板不给我工资,我该怎么办啊?
因为家里有事自动离职了 老板扣除10天工资 说我是旷工自离 没有劳动合同 没有保险
深圳龙岗区一家电子厂,因为我自动离职不发我上个月工资这样合法嘛
深圳龙岗区一家电子厂,因为我自动离职不发我上个月工资这样合法嘛!我能拿回我的那份工资嘛
申请离职,公司不批,因此我请长假,但是公司仍然不给批,可我仍然休了一周长假,于是公司说我旷工三天违约,未结清的公司不予发放,这合法么? 未结清的是上月正常出勤天数的工资,公司不予发放,本月请假旷的工,那请问我该怎么做呢?
我因为有事,旷工了几天,没有给领导说,然后三天算自动离职,之后我去拿工资
我因为有事,旷工了几天,没有给领导说,然后三天算自动离职,之后我去拿工资,说没有,公司制度上说旷工这扣除当天工资,请问是这样吗
我想请问一下我弟弟没有满18岁,在餐厅上班,也没有签合同这样合法吗?现在因为要辞职老板还要扣工资
我想请问一下我弟弟没有满18岁,在餐厅上班,也没有签合同这样合法吗?现在因为要辞职老板还要扣工资,我需要怎么维权
你好!本人旷工三天自动离职,第二天是发薪日没有发放工资,应该
你好!本人旷工三天自动离职,第二天是发薪日没有发放工资,应该怎么办?
我旷工3天,公司说自动离职,上个月的工资没有了,还是公司制度是这样的
我旷工3天,公司说自动离职,上个月的工资没有了,还是公司制度是这样的,但是我并不知道公司制度,公司也没有说,我想问,我工资能要回吗?